Sentencias favorables a la plantilla de Unipapel

11/04/2017

Las y los trabajadores de Unipapel de Aduna podrán cobrar la totalidad de la indemnización correspondiente al despido improcedente, no siendo necesario acudir al Fondo de Garantía Salarial. ELA se congratula por la sentencia obtenida, no obstante, las empresas ha recurrido las misma.

El Departamento de Trabajo no quiere abordar el fraude en la contratación de Mercedes

13/03/2017

El Departamento de Trabajo no quiere hacerle frente al debate sobre el evidente fraude en la contratación de Mercedes-Benz en Vitoria-Gasteiz. La connivencia entre el Gobierno vasco y la dirección de Mercedes es más que evidente.

ELA no firma el expediente de regulación de empleo en GES Enekuri

24/02/2017

Una vez finalizado el periodo de consultas del ERE, ERTE y la modificación sustancial de condiciones de trabajo, ELA ha decidido no firmar el acuerdo de los mismo por estar en profundo desacuerdo tanto en las formas como en el fondo por el cual se plantean dichas medidas.

Iberdrola precariza sus condiciones laborales mientras encarece brutalmente la luz y se empeña en reabrir Garoña

16/02/2017

Prevé ganar 3.558 millones de euros en 2017 a costa de la factura eléctrica mientras precariza las condiciones laborales de quienes trabajan en Iberdrola. ELA en Iberdrola se suma a la denuncia social en contra de la subida que ha experimentado la factura de la luz y de los argumentos peregrinos que se han utilizado por parte del gobierno para justificarlos.

ELA gana la demanda presentada al acuerdo de ArcelorMittal Sestao, CCOO y UGT

08/02/2017

ELA, que en su día ya anunció la presentación de una demanda para defender las condiciones de trabajo y la actividad industrial en la ACB, se felicita por la sentencia, que estima íntegramente la demanda interpuesta por ELA y declara nulas las modificaciones sustanciales llevadas a cabo.

ELA ha firmado un convenio de empresa en ERLO GROUP S.L

25/01/2017

ELA, tras un año de negociaciones, ha alcanzado un acuerdo de empresa en ERLO GROUP S.L de Azkoitia. Una muestra más de que es posible dejar la reforma laboral fuera de la pequeña empresa. Tras una larga negociación, los representantes de los y las trabajadoras de ERLO GROUP S.L han conseguido firmar un convenio. Gracias a este convenio, las reformas llevadas a cabo estos años quedarán al margen de la empresa.

Convenio en en Industrias Auxiliares, S.A.U. (Indaux) de Getaria

21/01/2017

Tras dos días de huelga y en vísperas de una huelga de cinco días se ha alcanzado un acuerdo en la negociación del Convenio de empresa de Indaux. Este acuerdo sería de aplicación en las dos plantas con las que cuenta esta compañía, en Aia y en Getaria. Dicho acuerdo se someterá a la asamblea de trabajadores y trabajadoras el lunes día 23 para su ratificación.

Reclaman medidas para garantizar la viabilidad de la planta de INGEMAR de Usurbil

19/01/2017

El Comité de empresa ha reclamado a las instituciones (Diputación, Gobierno Vasco y Ayto de Usúrbil), que tal y como han hecho hasta ahora, ayuden a la entrada de un posible inversor que contemple la viabilidad de la planta productiva de INGEMAR de Usúrbil.