ELA ha firmado un convenio de empresa en ERLO GROUP S.L
ELA, tras un año de negociaciones, ha alcanzado un acuerdo de empresa en ERLO GROUP S.L de Azkoitia. Una muestra más de que es posible dejar la reforma laboral fuera de la pequeña empresa. Tras una larga negociación, los representantes de los y las trabajadoras de ERLO GROUP S.L han conseguido firmar un convenio. Gracias a este convenio, las reformas llevadas a cabo estos años quedarán al margen de la empresa.
Dicho convenio estará vigente durante 2 años, concretamente durante 2016 y 2017. A continuación el contenido que se recoge en el acuerdo:
- Un aumento de sueldo de 60 euros al mes en dos años
- Cobrar al 100% las bajas por accidente laboral o enfermedad
profesional (hasta ahora se cobraba el 75%)
- Cláusula que blinda el convenio
- La mutua no gestionará las bajas por enfermedad común
- Ultraactividad del convenio
ELA hace una valoración muy positiva del convenio firmado. Una vez más, quedá demostrado que el tamaño de la empresa no es un obstáculo a la hora de hacerle frente a la reforma de Rajoy. Para conseguir convenios dignos es necesaria la concienciación, la organización y la lucha.