Bridgestonek askatasun sindikalerako eskubidea urratu duela ebatzi du lan-arloko 9. epaitegiak

2017/06/20
Lan-arloko 9. epaitegiak ELA sindikatuak jarritako demandari babesa eman dio, alegia, Bridgestone enpresak askatasun sindikalerako eskubidea urratu duela ondorioztatu du epaiak. Horri jarraiki, Bridgestone enpresak sindikatuari ordaindu beharko dizkio eragindako kalteak.

Lan-arloko 9. epaitegiak ELA sindikatuak jarritako demandari babesa eman dio, alegia, Bridgestone enpresak askatasun sindikalerako eskubidea urratu duela ondorioztatu du epaiak.

Hauxe da, hitzez hitz, epaiak biltzen duena:

"Nos encontramos con una actuación cencretada en la parada de actividad por turnos, a partir del día siguiente de no alcanzarse un acuerdo en la Mesa negociadora, a fín de que la plantilla asista a una reunión informativa en la que la dirección expone la propuesta de acuerdo que, suficientemente conocida, ya habia sido rechazada de manera expresa por la parte social, suponiendo lo expresado una conducta de injerencia en la actividad de los representantes sociales, atribuyéndose la demandada un derecho a proporcionar informción que no encaja en sus facultades directivas y, además, está encomendado por Ley cabalmente a los representantes de los trabajadores, a los que razonablemente se trata de debilitar o ignorar frente a la plantilla, por todo lo cual debe estimarse la demanda formulada, al vulnerar la conducta examinada la libertad sindical" .

Gogoratu, negoziazio kolektiboan lortu nahi zuena lortu ezin zuela ikusita, enpresak jardueran geldialdiak planteatu zuela, betiere, langileengan eragiteko asmoz eta beharginen ordezkarien lana gutxiesteko.

Hemen epaiaren edukiaren beste zati bat: "todo acto de injerencia del empresario en la constitución, funcionamiento o administración de la organización de trabajadores se reputa antisindical".

ELAren iritziz, epai honek negoziazio kolektiboaren normalizazioan lagundu beharko luke, bai Bridgestone enpresan, baita gainontzekoetan ere. Gure ustez, oinarrizkoa da enpresetako zuzendaritzek langileen ordezkariak errespetatzea. ELAren zerbitzu juridikoen lanari esker lortutako epai honek ateak ireki ditu bide horretan aurrera egiteko.