Huelga el 21 de julio en Bilbaína de Alquitranes de Barakaldo para exigir la readmisión de un compañero despedido sin justificación previa

20/07/2020
ELA rechaza los argumentos esgrimidos por la empresa, quien alega motivos de naturaleza organizativa y productiva, ya que en los últimos años, según sus propias cuentas publicadas, Bilbaína de Alquitranes ha aumentado considerablemente sus ingresos y acumula fuertes beneficios.

Las 48 personas que conforman la plantilla de Bilbaína de Alquitranes, empresa centenaria ubicada en el barrio de Lutxana de Barakaldo que se dedica al tratamiento y derivados del alquitrán, convocan una huelga el 21 de julio para exigir la readmisión de un compañero despedido “sin justificación previa”. Y es que, tal y como afirma ELA, el planteamiento esgrimido por la empresa, alegando motivos de naturaleza organizativa y productiva, “dista mucho de la realidad”, ya que en los últimos años, según sus propias cuentas publicadas, Bilbaína de Alquitranes ha aumentado considerablemente sus ingresos y acumula fuertes beneficios. “Incluso ha repartido dividendos, mientras que apenas mejora las condiciones salariales y no amplía plantilla propia”, denuncian.

El pasado 1 de julio, “sin mediar ningún tipo de información ni justificación previa”, la dirección de la empresa entregó una carta de despido objetivo a un trabajador con más de 10 años de antigüedad. En la carta la empresa establece una serie de parámetros de disminución de cartera de pedidos y de clientes, así como una merma en su facturación y beneficios en los últimos años.

Ante lo que consideran un “atropello”, la plantilla se ha organizado y ha decidido:

  • No asumir las formas en las que se ha despedido a un compañero.
  • No asumir los argumentos aludidos por la empresa en dicho despido, por considerarlos “inciertos” y porque pondrían en una situación ficticia de incertidumbre a toda la plantilla.
  • Exigir a la dirección la retirada de la carta de despido, readmitiendo a su compañero.