UBER (BIZKAIA)
Tres exitosas jornadas de huelga
En concreto, son 80 los trabajadores y trabajadoras del servicio UBER de Bizkaia las que han estado llamados a la huelga. Tienen unas condiciones laborales muy precarias: perciben el salario mínimo interprofesional, el cómputo de horas de trabajo no es real, y se les impone descansos y vacaciones, entre otras cuestiones. Por ello, la plantilla ha mantenido diversas reuniones con la empresa para renovar el convenio de empresa, con las siguiente peticiones:
- Mejora salarial
- Cómputo de jornada en horas efectivas de trabajo.
- Poder solicitar las vacaciones en función de lo que necesiten.
- Mayor seguridad en los vehículos.
- Poder aparcar los coches en las instalaciones de la empresa.
- Pluses de nocturnidad y festivos.
Ante el éxito de la huelga, las y los trabajadores creen que la empresa debe cambiar de actitud, y replantearse la gestión de las y los trabajadores de Bilbao. Por ello, ELA ha pedido a la empresa que presente una primera propuesta para las negociaciones del convenio colectivo. De lo contrario, las y los trabajadores continuarán con las movilizaciones.