ELA, LAB, ESK, STEILAS, EHNE, HIRU, CNT eta CGTk bat egin dute Euskal Herriko mugimendu feministak Martxoaren 8rako deitutako greba feministarekin. Hala adierazi dute Bilbon, Eusko Jaurlaritzan, nahiz Nafarroako Gobernuko Lan Sailaren aurrean, greba deialdia erregistratu ostean. Bertan azaldu dutenez, hau ez da ohiko greba bat, mugimendu feministak azpimarratu bezala, enplegutik haratago doalako, nahiz eta, gehitu dute, egun horretan 24 orduko greba deituko den lan merkatu arautuan ere.

ELA, LAB, ESK, Steilas, EHNE, Hiru, CNT eta CGTk bat egin dute mugimendu feministak Martxoaren 8rako deitutako greba feministarekin. Hala adierazi dute Nafarroako Gobernuko Lan Sailaren aurrean, greba deialdia erregistratu ostean. Bertan azaldu dutenez, hau ez da ohiko greba bat, mugimendu feministak azpimarratu bezala, enplegutik haratago doalako, nahiz eta, gehitu dute, egun horretan 24 orduko greba deituko den lan merkatu arautuan ere.

Iazko uholde feminista gogoan daukagu oraindik. Nola ahaztu, indar erakustaldi ederra egin genuen eta! Inflexio-puntu garrantzitsua izan zen hura eta ez zen inolaz ere kasualitatea izan, borroka feminista luzearen emaitza baizik.

Euskal Herriko mugimendu feministak martxoaren 8ko greba feminista aurkeztu du Gasteizko Talka espazioan. Deitzaileek dei egin dute hiri eta herrietan deituko diren mobilizazioetan parte hartzera. Azaldu dutenez, bost ardatz izango ditu 2019ko greba orokorrak: pentsionista, ikasle, zaintza, enplegua eta kontsumoa. Halere, aipamen berezia egin nahi izan diote zaintzaren gatazkari, horri zentralitatea emateko asmoz, Zentzu horretan, martxoaren 8an zaintza lanen ardura euren gain hartu dezatela eskatu diete gizonei, modu autonomoan eta ondo antolatuta.

ELAk Nafarroako Auzitegiak ‘La Manada’-ko bost gizonezkoak aske mantentzearen aldeko erabakia gaitzetsi egiten du. Gizartearen gehiengoak ez du erabaki larri hau ulertzen eta konpartitzen, emakumeen askatasun eta duintasunaren aurkakoa baita. Hori esanda, epaia ez da kasualitatea ez eta erabaki isolatua, justiziaren izaera patriarkalaren beste ondorio bat baizik. Argi geratzen da sistema judiziala eta legeen aplikazio eta interpretazioa gizonen interes eta pribilegioen neurrira egindakoak direla.

Eusko Jaurlaritzak lau haizetara zabaldu du datozen bi urteetan 283 milioi euro bideratuko dituela soldata arrakala ezabatzera. Bada, esan beharra dago Jaurlaritzak prestatu duen plan estrategiko hau urria dela eta ez duela soldata arrakalaren errora jotzen; hortaz, nekez lortuko du ezabatzea. Gainera, bere proposamenean biltzen dituen zenbait neurri ELAren neurriak balira bezala aurkezten ditu. Irmo esan behar dugu ez dugula prozesu horretan parte hartu. 2018ko apirilaren 16an ELAk soldata arrakalaren aurkako 32 neurri jasotzen zituen dokumentua aurkeztu zuen eta Jaurlaritzari eta Emakunderi helerazi zien; Eusko Jaurlaritzak eta Lan Sailburuak ez ziguten inongo erantzunik eman. Gauzak horrela, Jaurlaritzaren proposamenaren gaineko balorazio ezkorra egiteko beharrean gaude.

Bizkaiko Etxez Etxeko langileek Emakunderi zuzendutako gutuna erregistratu dute Eusko Jaurlaritzak Bilbon duen delegaritzan, emakumeak nagusi diren eta greban jarraitzen duen sektore prekarizatu honetan esku hartu dezan. Gutunean sektorearen egoera azaltzeaz batera, inplikazioa eskatu diote, bilera bat egiteko eskaria luzatzearekin batera. Mahai gainean jarri nahi izan dute sektore feminizatu bat dela hau, zaintza lanetaz arduratzen dena eta prekarizatua. Erakundeei esan nahi izan diete kolektibo honen lan baldintzen hobekuntza ezinbestekoa dela berdintasun erreal eta efektiboa lortzeko.

Nafarroako Gobernuko Hezkuntza Departamenduaren Prebentzio Zerbitzuak lantokira joatera behartzen ditu haurdunaldian arrisku-egoeran dauden langileak, nahiz eta legez egokitu egin behar liekeen lanpostua edo haren egoerarekin bateragarria den beste postu bat eman.