Albisteak

Amadou Diop: "Navarplumako grebaren helburua langile guztion lan-baldintzak hobetzea da"

2019/02/14

Momar ELAko delegatua da Navarpluma-n. Enpresa Aratzuri-Orkoien industrialdean dago, ahate-lumak eraldatzen aritzen da, eta Martikoren partaidetza du. Bideoan azaldu bezala, grebaren helburua enpresa-hitzarmen bat lortzea da, Nafarroako Ehungintzaren Hitzarmena erreferentziatzat hartuz; eta horren bidez Navarplumako langileen baldintzak duintzea. Gatazka hasi zenetik enpresa saiatu da greba-eskubidea urratzen; eta horretarako, Greba Batzordeari enpresan sartzea galarazi dio, grebalariak ordeztu ditu.

Navarpluma greban mehatxuen eta erabateko prekarietatearen aurka

2019/02/12

Grebaren helburua enpresa-hitzarmen bat lortzea da, Nafarroako Ehungintzaren Hitzarmena erreferentziatzat hartuz; eta horren bidez Navarplumako langileen baldintzak duintzea. Gatazka hasi zenetik enpresa saiatu da greba-eskubidea urratzen; eta horretarako, Greba Batzordeari enpresan sartzea galarazi dio, grebalariak ordeztu ditu... Jarduera horiek guztiak salatuak izan dira Lan Ikuskaritzan.

ELAk langile publikoen soldata igoera eskasa dela salatu du

2019/02/06

Soldata igoera ez dago loturik KPIren erreferentziarekin, eta langile publikoek 30 urte baino gehiago beharko dute azken urteotan galduriko eroste-ahalmena berreskuratzeko. Akordio horrek ontzat ematen du, beraz, PPk, UGTk, CCOOek eta CSIFek 2018ko martxoan sinatu zuten akordioa.

ELA, LAB, Steilas, ESK, CGT, CNT, EHNE eta Hiru-k M8ko 24 orduko greba feminista erregistratu dute

2019/02/06

ELA, LAB, ESK, Steilas, EHNE, Hiru, CNT eta CGTk bat egin dute mugimendu feministak Martxoaren 8rako deitutako greba feministarekin. Hala adierazi dute Nafarroako Gobernuko Lan Sailaren aurrean, greba deialdia erregistratu ostean. Bertan azaldu dutenez, hau ez da ohiko greba bat, mugimendu feministak azpimarratu bezala, enplegutik haratago doalako, nahiz eta, gehitu dute, egun horretan 24 orduko greba deituko den lan merkatu arautuan ere.

ELAk gaitzetsi du Nafarroako Gobernuak harturiko erabakia, premiazko osasun-garraioa berriro publiko ez bihurtzearena

2019/02/05

Sindikatuaren arabera zerbitzu publikoak administrazio publikoek eman behar dituzte zuzenean, tartean irabazi-asmorik izan gabe, eta enpresa pribatuetan zerbitzu horiek eman izan dituzten langileen lan-eskubideak errespetatuz. ELAk ez du beharrezkotzat ikusten barneratze-lege bat onestea, zeren lehengoratzen diren zerbitzuetako langileen subrogazioa Kontratu Publikoen Legean bertan bermatzen baita.

Greba mugagabea hasiko dute Navarplumaneko langileek mehatxuen eta erabateko prekarietatearen aurka

2019/01/31

Otsailaren 1ean ELAk greba mugagabea hasiko du Navarpluman, aparteko enpresa-hitzarmen bat eskatzeko, non oraingo lan-baldintzak arautu eta hobetu behar diren, Nafarroako Ehungintzaren Hitzarmena oinarri hartuz. Navarplumak Martikoren partaidetza du, eta ahate-lumak eraldatzen aritzen da. Horregatik otsailaren 1ean, 11:00etan, langileak enpresaren ateetan elkarretaratuko dira (Arazuri-Orkoien industrialdea, B karrika, 18), eta hedabideen aitzinean agertuko dira.

ELAk ere Hezkuntza Itunaren Jarraipen Batzordean egoteko eskubidea duela ebatzi du Nafarroako Administrazioarekiko Auzi Epaitegiak behin behinean

2019/01/24

Hezkuntza Itunaren sinatzaileek —Hezkuntza Departamentua eta LAB, Steilas, AFAPNA, ANPE, CCOO eta UGT sindikatuak— Jarraipen Batzordean haiek bakarrik egotea erabaki zuten. ELAk demanda jarri zuen Hezkuntza Ituna deuseztatzeko eskatuz, negoziazio kolektiboaren eskubidea urratzeagatik; bada, demanda hori ebazten den bitartean, epaitegiak kautela-neurri hori hartu du.

Arcelor Mittal-eko lantegietako etorkizuna bermatzeko premiazkoa da inbertsioak nabarmen handitu eta plantilla zaharberritzea

2019/01/08

ELAren aburuz ezinbestekoa da pertsonala kontratatzea eta plantilla zaharberritzea. Errelebo-kontratua erabilgarria da horretarako, eta erreleboa utzi duena zein hartu duena plantilla berekoak izan behar dira. Arcelor Mittal-eko langileen adin-piramideak, batez ere lantegi batzuetan, argiro erakusten digu zein den zuzendaritzaren apustua: oraingo langileak arian-arian erretiratu arte itxarotea.

ELAk Nafarroako Auzitegiak ‘La Manada’-ko bost gizonezkoak aske mantentzearen aldeko erabakia gaitzetsi egiten du

2019/01/03

ELAk Nafarroako Auzitegiak ‘La Manada’-ko bost gizonezkoak aske mantentzearen aldeko erabakia gaitzetsi egiten du. Gizartearen gehiengoak ez du erabaki larri hau ulertzen eta konpartitzen, emakumeen askatasun eta duintasunaren aurkakoa baita. Hori esanda, epaia ez da kasualitatea ez eta erabaki isolatua, justiziaren izaera patriarkalaren beste ondorio bat baizik. Argi geratzen da sistema judiziala eta legeen aplikazio eta interpretazioa gizonen interes eta pribilegioen neurrira egindakoak direla.