Gipuzkoako eraikin eta lokaletako garbikuntza

Denuncian una brecha salarial del 40% en la quinta jornada de huelga

26/05/2023

En la quinta jornada de huelga convocada por ELA, las trabajadoras del sector de la limpieza de edificios y locales de Gipuzkoa han llevado a cabo una manifestación, en Donostia, donde han denunciado que sufren una brecha salarial del 40,46%. Se trata de un sector totalmente feminizado, donde el 90% de la plantilla son mujeres. El colectivo, que cuenta con unas 5000 trabajadoras, ha salido a la huelga tras cinco años de negociaciones. ELA hace una valoración muy positiva del seguimiento de la misma, a pesar de “los intentos por invisibilizar el conflicto”. En la manifestación, que ha finalizado ante la Diputación Foral de Gipuzkoa, ELA ha recordado que tanto las patronales como las instituciones contratantes son responsables de la situación del sector. “La brecha salarial, la parcialidad o la precariedad responden a un sistema machista que, una vez más, no da valor a los trabajos que durante años han sido invisibilizados y ninguneados por toda la sociedad”, ha denunciado en el acto.

ELA ha explicado que, en primer lugar, están las patronales: la patronal estatal, Aspel, quien pretende precarizar aún más el sector; mientras, Adegi, a través de sus empresas asociadas, congela la precariedad. En segundo lugar menciona a los clientes, que califica de cómplices directos de la situación. Y por último, interpela a los partidos políticos. “Mientras hacen propaganda electoral con propuestas de salario mínimo de 19.600€, en sus administraciones tienen a las trabajadoras de la limpieza subcontratadas con menores salarios. No queremos propaganda política, queremos políticas reales para la clase trabajadora que acaben con la desigualdad”, afirman.

Las trabajadoras afirmarán que continuarán con las movilizaciones hasta acabar con la precariedad del sector.