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La empresa pretende aumentar la jornada a la plantilla, por lo que irán a la huelga a partir del 28 de junio hasta que se retire esta medida y se establezca un calendario que fije las vacaciones

Tras varios meses negociando el convenio colectivo, la dirección sigue sin hacer propuestas de contenido y no atiende a las principales demandas del Comité: subida salarial conforme al IPC y actualización del precio del kilometraje

ELA denuncia que habrá despidos forzosos, que se perderá un 10% y 15% de salario en los próximos años y se cerrará Berrioplano

El comité, formado por ELA, UGT y CCOO, ha remarcado que el desalojo del parque ocurrió sin incidentes, y destaca que no haya ocurrido ningún daño personales entre trabajadores y trabajadoras del parque y visitantes

La plantilla continúa en huelga para defender los 35 puestos de trabajo. ELA ha presentado una denuncia en Inspección de Trabajo ante la evidencia de que la dirección de Silenciosos Falces está permitiendo el vaciado de la fábrica para que clientes y proveedores se lleven el material, una acción irregular en pleno concurso de acreedores. Cabe recordar que la plantilla mantiene la huelga indefinida en defensa de los 35 puestos de trabajo.

ELA critica al Gobierno por la falta de previsión y de medios, y por no cumplir las promesas de unas OPE ya de por sí insuficientes, lo que hace que los parques siempre estén funcionando con el personal mínimo El cambio climático y el volumen de combustible que hay en los montes provocan que estos incendios puedan repetirse, por lo que es necesario sacar conclusiones y coordinar mejorar el servicio

La plantilla, que hoy se ha concentrado frente a la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona, ha convocado huelga indefinida a partir del 1 de julio si la empresa no aplica la subida salarial pactada

Centenares de trabajadoras y trabajadores del sector han llevado a cabo un paro de 3 horas y una manifestación para exigir un convenio con subidas salariales conformes al IPC

Mediante una perfonace se ha escenificado en el Paseo Sarasate la necesidad acuciante de convertir el acceso a la vivienda en un derecho básico efectivo, y no en un negocio

Decenas de personas se han manifestado en Falces para protestar por el cierre de la empresa Silenciosos Falces. Como es sabido, la plantilla está en huelga con el objetivo de dar marcha atrás a la intención de la empresa y lograr la implicación del Gobierno de Navarra.

Las 342 personas congresistas han reelegido a Unai Martínez como secretario general y al resto de la Comisión Permanente de la federación con un apoyo del 94,4%, en el Congreso celebrado hoy en Gasteiz. En su intervención, Mitxel Lakuntza denunció que ”el Gobierno Vasco se ha puesto al servicio de Mercedes para precarizar las condiciones de trabajo a cambio de dinero público”.

La plantilla, representada por ELA, ha convocado huelga indefinida a partir del 1 de julio si la empresa no aplica la subida salarial pactada y que ahora se niega a cumplir

ELA se ha concentrado hoy junto con otros sindicatos para denunciar la grave situación de la siniestralidad laboral en Navarra. En lo que llevamos de año han fallecido 9 personas en accidente de trabajo, 4 de ellas en el plazo de 2 días, y en unas condiciones de precariedad absoluta e inexistencia de medidas básicas de seguridad. Ante las cuatro muertes laborales producidas en dos días en Gares y Olloki, ELA reclama el incremento de las plantillas del Instituto de Salud Laboral y de la Inspección de Trabajo en 50 personas, para controlar las condiciones de seguridad en las empresas.

ELA, UGT, CCOO, LAB y Lankide han convocado el 22 de junio un paro de tres horas, entre las 10 y la 1 del mediodía, para denunciar la situación que atraviesa el convenio de oficinas y despachos y presionar a la patronal para que desbloquee la negociación. Además del paro, tendrá lugar una concentración y una manifestación, que partirá a las 11 de la mañana frente a la antigua estación de autobuses.

Hoy ha tenido lugar una nueva jornada de huelga convocada por ELA, UGT, LAB y CCOO para avanzar en la negociación del convenio de Residencias de Navarra y reivindicar unas condiciones de trabajo dignas y un servicio de calidad. Por la mañana, trabajadoras del sector se han concentrado frente al Anadp y han hecho entrega de las 8108 firmas recogidas en apoyo a este convenio.

La plantilla de la empresa Remaned ha iniciado una dinámica de paros y concentraciones para exigir a la dirección la negociación de un convenio propio. Ayer, 8 de junio, la mayoría de la plantilla secundó un paro de media hora y se concentró ante las instalaciones, y en los próximos días decidirán nuevas acciones.

La caja de resistencia ha sido estratégica para ELA en los últimos 45 años, ha afirmado Saioa Urriza, responsable de ELA-Iruña, en una rueda de prensa ofrecida junto a la tesorera del sindicato Alazne Mantxola.

En vísperas de que el Parlamento navarro vote, el 9 de junio, el decreto-ley para estabilizar empleo público, ELA, STEILAS, ESK y la ATPTN (Asamblea de trabajadores públicos temporales de Navarra) han llevado a cabo una concentración en Iruñea, donde han solicitado a los grupos parlamentarios que no apoyen el Decreto-Ley porque mantendrá la temporalidad por encima del 40%. Del mismo modo, han exigido al Gobierno OPEs excepcionales para que la temporalidad en la administración descienda radicalmente. Subrayan que es necesaria una normativa que acabe con la precarización del empleo público y apueste por una consolidación real. Aseguran que, haciendo uso del autogobierno y recogiendo las reivindicaciones sindicales, sería posible rebajar la temporalidad al 8%.

Ante los dos fallecimientos y el herido grave producidos en los últimos accidentes laborales de Gares (Nafarroa), el sindicato exige que se priorice la seguridad de las plantillas frente al beneficio económico y se incrementen los medios públicos de control de las condiciones de trabajo.

Las tres federaciones de ELA convocarán a un total de 813 personas para que ejerzan de delegadas en sus respectivos congresos que tendrán lugar los días 14 (Zerbitzuak, Kursaal de Donostia), 15 (Gizalan.-Servicios Públicos, Casa de Cultura de Burlada) y 16 de junio (Industria, Palacio Europa de Gasteiz). Estas tres citas llegan a continuación del Congreso Confederal que ELA celebró el 24 y 25 de noviembre pasados en Bilbao. En la rueda de prensa de hoy, las personas que dirigen las tres federaciones de ELA han presentado todos los datos, así como las líneas generales que se defenderán como prioridades para los próximos años, destacando el reparto de la riqueza como eje de la negociación colectiva, así como la lucha contra la precariedad y la brecha de género.

La Fundación Manu Robles-Arangiz ha participado en Katakrak (Iruña) en una jornada convocada por el Forum Soberanista, junto a otras fundaciones soberanistas, como las procedentes de Cataluña, Galicia y otros países sin Estado. El Fórum ha comenzado a las 9.30 de la mañana con la bienvenida de los nuevos miembros de las islas Canarias y ha continuado con un análisis de la situación sociopolítica de Navarra.

Ante el bloqueo de las patronales y la pasividad del Gobierno de Navarra, ELA, UGT, LAB y CCOO siguen con las movilizaciones por unas condiciones de trabajo dignas y un servicio de calidad en las residencias de Navarra

ELA ha trasladado la preocupación por el impacto que pueda tener la OPA de Siemenes Energy sobre los más de 1.800 empleos directos de la compañía

Los datos publicados por el Servicio Público de Empleo muestran que aunque los datos vayan a mejor, queda un largo recorrido para alcanzar la media europea

Las trabajadoras del centro hospitalario Benito Menni, de Elizondo, se han concentrado hoy frente a la sede del Departamento de Servicios Sociales del Gobierno de Navarra para denunciar la situación de ninguneo hacia la plantilla y el bloqueo de la negociación por parte de la dirección de la empresa. Exigen a la Administración que no haga dejación de sus obligaciones, ya que es la titular del servicio que está concertado con Benito Menni, y dote de medios suficientes tanto para la mejora de las condiciones de trabajo como del servicio que se presta. El próximo viernes, día 3 de junio, las trabajadoras se manifestarán nuevamente en Elizondo, a partir de las 18:00 horas, para denunciar su situación, socializar su problemática y buscar el respaldo de la población del valle en defensa del mayor centro de trabajo del Baztán.

La única diferencia será que los trabajadores de esta sección serán subcontratados, de forma que harán el mismo trabajo que se viene haciendo pero con peores condiciones laborales. Todo esto cuando la empresa solo en el primer trimestre de 2022 ha ganado 23 millones de euros netos.

ELA anima a movilizarse a la plantilla ante el despido de 70 personas que conlleva el cierre de la planta de Berrioplano y bajadas salariales entre el 10% y el 15%.

La plantilla de Silenciosos Falces irá a la huelga el próximo jueves para defender los puestos de trabajo y la viabilidad de la planta de Falces.

ELA, STEILAS, ESK y ATPTN exigen OPEs excepcionales para reducir la temporalidad al 8%, tal y como se marca desde Europa

La dirección del Centro Especial de Empleo Tele-Taxi quiere incumplir el acuerdo de actualización y mejora salarial para los años 2021, 2022 y 2023 alcanzado tras más de un años de negociación