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Ces jours-ci se tient à Madrid le sommet de l’OTAN et ELA tient à en réaffirmer son rejet et à exiger sa dissolution, condition indispensable pour un monde plus sûr et pacifique, duquel serait bannie la menace continue de l’expansion militaire que défend cette institution.

Les évènements du 24 juin 2022 à la frontière entre Nador et Melilla ont fait de nombreux morts de migrants et des centaines de blessés. L’action des forces de l’ordre a provoqué un massacre, illustré dans les images diffusées sur les réseaux sociaux et dans les médias. ELA considère que la responsabilité de ces morts revient aux politiques de l’Union Européenne et encourage à répondre à l’appel aux mobilisations contre ces morts et à rejeter l’hypocrisie du contrôle des frontières et de l’accord passé entre l'Espagne et le Maroc.

Les 342 congressistes ont réélu Unai Martínez comme secrétaire général ainsi que le reste de la Commission permanente de la fédération avec un soutien de 94,4%, pendant le Congrès célébré aujourd’hui à Vitoria. Dans son intervention, Mitxel Lakuntza a dénoncé que “le Gouvernement Basque s’est mis au service de Mercedes pour précariser les conditions de travail en échange de fonds publics”.

Les 219 personnes déléguées de la fédération Gizalan de ELA ont réélu Igor Eizagirre comme secrétaire général de la fédération au congrès tenu aujourd’hui à Burlada (Navarre) avec 94% des votes émis. Mikel Lakuntza a exigé un changement dans la fiscalité et des processus de consolidation réels pour défendre les services publics. Le Congrès de ELA-Gizalan (Services publics) qui s’est déroulé à la Casa de Cultura de Burlada (Navarre) sous le slogan ‘Guztiona, lehen lerrora’ (‘Le commun, avant tout’) approuvait quatre résolutions parmi lesquelles, en bonne place, celles qui réclament le droit de vivre et travailler en euskara, de garantir des services publics universels, gratuite et de qualité (en particulier dans le secteur des soins) ainsi que le besoin organisationnel de faire face aux multiples conflits professionnels d’une manière systématique.

Le congrès s’est tenu aujourd’hui au Kursaal de Saint Sébastien. 178 personnes déléguées ont réélu Mari Kruz Elkoro secrétaire générale de la fédération. Mikel Lakuntza a rappelé que « ce qui manque ce n’est pas du personnel comme se plaint la patronale, mais de bonnes conditions de vie et de travail ».

Mitxel Lakuntza, secrétaire général de ELA, et Mikel Noval (responsable du Cabinet d’Études) ont exposé le besoin d’approuver de manière urgente une réforme fiscale pour augmenter ls impôts au capital et aux revenus élevés. Ils ont aussi présenté le dernier rapport sur la Fiscalité réalisé par le syndicat.

La caisse de résistance a été stratégique pour ELA les dernières 45 années, affirmait le secrétaire général Mitxel Lakuntza pendant une conférence de presse offerte avec la trésorière du syndicat Alazne Mantxola. «Parce que s’il n’y a pas de capacité pour la grève, sans caisse de résistance, ce ce sont les conventions que la patronale veut aboutiront”. C’est pourquoi ELA consacre à la caisse de résistance 1 de chaque 4 euros des cotisations de ses membres affiliés. C’est à dire que la caisse reçoit 25% des apports économiques réalisés par les plus de 100.000 affiliés au syndicat. Ils étaient 2.096 à activer la caisse de résistance de ELA en 2021. Le syndicat consacre un quart des cotisations à la caisse de résistance.

ELA agira avec fermeté contre la stratégie de gouvernements et patronale visant à appauvrir la clase travailleuse : “Augmenter les salaires est la solution ; baisser les impôts est le problème”

Ce 28 avril, Journée internationale de la sécurité et santé au travail, ELA, dans le cadre de sa campagne continue contre la précarité, a ciblé la précarité dans la santé au travail que supportent les secteurs féminisés et l’absence de regard sur le genre dans les politiques de prévention des risques au travail. Sous la devise “Ici les postes de travail dangereux sont une multitude, 311.000 femmes ont un travail précaire”, le syndicat a dénoncé la discrimination et la précarité qu’assument beaucoup de femmes à leur poste de travail, des fléaux qui ne sont jamais tenus en compte lors des évaluations des risques professionnels.

Face au drame qui se déroule devant nous, ELA tient à manifester sa solidarité envers toutes les victimes de cette guerre, en particulier les civils qui subissent cette tragédie. Nous exhortons aussi à la solidarité envers les réfugiés qui sont plus de deux millions maintenant. Toutes les personnes qui fuient de toutes les guerres ont besoin de politiques d’accueil de la part de l’Europe, une obligation légale d’hospitalité et de protection qui ne peut dépendre de l’origine ou de la nationalité des victimes.

Ce 8 mars, rejoignant les revendications du mouvement féministe, ELA a revendiqué des soins publics pour toutes les personnes. Le matin, pendant un acte organisé à Saint-Sébastien, le syndicat analysait la situation des soins en Euskal Herria. Après l’acte organisé au Kursaal, une manifestation a parcouru le centre de la ville. Par ailleurs, des militants de ELA du secteur du nettoyage de Bizkaia se concentraient à midi Place Arriaga pour revendiquer leur lutte et rappeler les victoires syndicales de ELA, des victoires qui aident à améliorer la qualité de vie de beaucoup de femmes. L’après-midi ELA rejoignait les mobilisations organisées par le mouvement féministe.

Nous sommes en pleine crise écologique et sociale et force est de nous organiser pour sortir de cette impasse. Pour réfléchir à cette situation ELA et la Fondation Manu Robles-Arangiz ont organisé une journée de formation, dans le cadre de l’initiative Aldaketaldia 2022. Trois personnes intervenaient : Ainhoa Plazaola –responsable de l’environnement de ELA–, Mikel Gómez –membre de l’initiative Sukar Horia – et Yayo Herrero –ingénieure, chercheur et militante écoféministe–.

À peine quelques jours après l’approbation, de manière grotesque, de la réforme du travail au Congrès, ELA a analysé la nouvelle situation et le panorama de la négociation collective pour 2022, qui se centrera sur les 93 conventions sectorielles entamées (71 dans la Communauté Autonome du Pays Basque et 22 en Navarre) et 404 conventions d’entreprises (73 en Navarre). Les objectifs du syndicat ne varient pas après l’approbation de la réforme- qui consolide dans l’essentiel ce que Rajoy avait laissé en place en 2012 – et ils se centreront sur la lutte contre la précarité, l’élimination des écarts de rémunération et la garantie au moins de l’IPC. Pour ce faire, ELA n’a pas d’autres options qu’intensifier sa lutte dans les centres de travail et freiner dans tous les secteurs les ravages de l’étatisation et des licenciements collectifs, deux avantages que le Gouvernement espagnol, UGT et CCOO ont concédé de nouveau à la patronale.

ELA dénonce que le salaire minimum interprofessionnel n’augmentera que de 3,6% en 2022 alors que l’inflation de l’année précédente a été de 6,5%. Par conséquent, le SMI va perdre trois points de pouvoir d’achat (plus précisément 2,9 points). L’accord atteint entre le Gouvernement, CCOO et UGT, montre que s’impose une politique de dévaluation salariale et met en évidence que le dialogue social est un frein aux intérêts de la classe travailleuse.

Deux ans après, date anniversaire de l’effondrement du dépotoir de Zaldibar, ELA a convoqué des rassemblements aux portes de ses sièges pour que la catastrophe du 6 février 2020 ne tombe pas dans l’oubli et que les responsabilités soient établies.

PSOE et Podemos ont utilisé le dialogue social pour ne pas respecter leur programme électoral. CCOO et UGT collaborent à ce triomphe de la patronale qui consolide sa position abusive.

La grève la plus longue jamais vécue en Europe se poursuit à cause du refus de la direction de l’entreprise de négocier et que l’Inspection du travail refuse de poursuivre et sanctionner sérieusement l’entreprise pour ses atteintes continues aux droits des travailleuses et travailleurs.

Les données fournies par le Ministère du Travail d’Espagne démontrent que malgré la baisse du chômage, l’emploi est encore précarisé. ELA dénonce que les déclarations triomphalistes cachent la réalité précaire du travail.

Les syndicats transformateurs rejettent l’accord atteint dans le cadre du dialogue social entre le Gouvernement espagnol, les syndicats UGT et CCOO et la patronale CEOE parce qu’il ne déroge ni la réforme du travail de 2012 de Rajoy ni la réforme du travail de 2010 du Gouvernement de Zapatero.

Bien que nous n'ayons pas eu l'occasion d'être physiquement accompagnés par eux lors de notre XV Congrès, nos ami(e)s de la scène internationale nous ont adressé leurs salutations en vidéo et par écrit. Voici les messages que nous avons reçus en format vidéo.

Le secrétaire général réélu qualifie la mission de ELA d’ “union des personnes contre la dépolitisaton et la déconnexion ; il faut militer contre le découragement, lutter et rêver”.

90,69% des votes. La liste soumise pour le nouveau Comité exécutif, avec Lakuntza en tête, était la seule présentée au XVème Congrès confédéral. En outre, les délégués réunis à Bilbao ont approuvé par acclamation la Conférence qui marque les lignes stratégiques du syndicat pour les quatre prochaines années.

ELA diffusera son XV Congrès en direct en streaming sur son site web. De plus, ce site web effectuera un suivi détaillé du Congrès.

Les syndicats ELA, LAB, STEILAS, ESK, Etxalde, CGT et CNT ont lancé des appels à mobilisations pour le prochain 1 décembre, sous le slogan « Pour des conditions de travail, de vie et des pensions dignes. Souveraineté pour une vie digne ».

ELA lamente que le Gouvernement de Sánchez, l’UE, la patronale CEOE, UGT et CCOO persistent contre la revalorisation selon l’IPC et pour imposer de futures coupes avec un nouveau MEI. C’est pourquoi le syndicat lance un appel à la mobilisation le 13 novembre (retraités) et le 1 décembre (majorité syndicale) pour faire pression sur PNV, Bildu et Podemos au Congrès.

ELA revendique à Bilbao, Saint-Sébastien, Pampelune et Vitoria la dérogation de la réforme des droits du travail et réclame que les partis basques utilisent leurs votes à Madrid pour défendre les droits sociaux.

ELA a certifié aujourd’hui, devant un groupe de journalistes de différents médias, le nombre réel d’adhérents au syndicat, dans un exercice de transparence unique en Euskal Herria, en soumettant aux personnes invitées la vérification directe des données réelles de l’affiliation, toujours dans le respect de la protection des données personnelles correspondantes. On constatait ainsi que ELA a 100.925 adhérents ce qui représente une croissance de presque 2.000 adhérents par rapport aux données recueillies lors du Congrès de 2017 (98.960 personnes). Cet exercice se réalise habituellement pendant les semaines antérieures aux congrès. Le prochain congrès se tiendra les 24 et 25 novembre prochains à Bilbao.

Rassemblés sous le slogan 'Ne nous vendez pas à Madrid. Non aux coupes dans les retraites. Déroger la réforme du travail', ELA se manifestera en masse dans les rues le 24 prochain à Bilbao, Saint-Sébastien, Pampelune et Vitoria (11:30) pour exiger que PNV, EH Bildu et Podemos rejettent catégoriquement la coupe dans les pensions de retraite et défendent la dérogation de la réforme du travail. L’objectif de la mobilisation est de faire une pression plus forte contre les mesures que le Gouvernement de Sánchez veut approuver dans les prochains mois : la coupe dans les pensions et une nouvelle réforme du travail qui prétend maintenir les éléments les plus nocifs mis en place par Zapatero en 2010 et Rajoy en 2012. Ces sons les raisons de l’appel à manifestation dans ces quatre capitales lancé par ELA à toute la classe travailleuse.

ELA a décidé de signer l’accord de fin de grève à Tubacex et éviter ainsi les 129 licenciements que l’entreprise voulait imposer. En outre, la voie judiciaire au Tribunal Suprême est fermée ce qui garantit ce succès. Plus de 70% des adhérents de ELA à Tubacex ont ratifié la signature de l’accord. En suivant le processus accordé en son jour par le comité, ce résultat a été mis en commun avec le reste des syndicats dont les affiliations respectives -dans leur ensemble- ont aussi donné leur approbation à la signature. De cette façon, la plupart des personnes participantes à la grève (qui a duré plus de 8 mois) ratifient l’accord.