Espainiako Auzitegi Gorenak baieztatu du Telepizzan aplikatu beharreko hitzarmena Bizkaiko Ostalaritzarena dela

Epaiak aurrerapen handia dakar langileen lan-baldintzetan, Bizkaiko Ostalaritzako Hitzarmenak estatuko hitzarmenekoak baino 10.000 euro gehiagoko soldatak bermatzen baititu urtero, baita lanaldi askoz txikiagoa ere, eta horrek eragin zuzena eta positiboa izango du langileen bizi-kalitatean.

ELAk behin eta berriz salatu du Telepizzak darabilen estrategia, milaka pertsonaren lan-baldintzak prekarizatzeko estatuko hitzarmenak beherantz aplikatzea, gehienak gazteak eta enplegu partzialak dituztenak. Gorenak amaiera eman dio egoera horri, ELAk epaitegietan defendatzen zuena bermatuz: kolektibo horri dagokiola Bizkaiko ostalaritzaren esparru sektoriala.

Garaipen honek berresten du soilik ELA bezalako sindikatuek dutela Telepizzako langileen baldintzak benetan hobetzea ahalmena. Izan ere, ELAk, CCOOk eta UGTk ez bezala, ez ditu baldintza txarrak dituzten estatuko hitzarmenak sinatzen, eta hemengo hitzarmen probintzialak aplikatzeko borrokatzen du.

ELAk Telepizzari exijitzen dio epaia berehala betetzea eta ostalaritzako hitzarmenean ezarritako baldintzak osorik aplikatzea, baita pilatutako soldata-aldeak konpentsatzea ere. Epai horretan oinarrituta, sindikatuak Telepizzako langile guztiak ELAra hurbiltzera animatzen ditu, Auzitegi Gorenaren erabaki honen ondoren ostalaritzako hitzarmena aplikatzea eskatzeko. Horrek enpresari hitzarmen baten eta urtebeteko atzeranzko beste baten arteko soldata desberdintasunak exijitu ahal izatea ekarriko luke.

ELAk zainduko du epai hau betetzen dela bermatzea eta demandatzaileek dagokiena jaso dezaten.