Sinatu da goiz honetan Gipuzkoako metalaren hitzarmen berria, 2020tik 2022ra egongo da indarrean. ELAk positibotzat jo du sinadura; izan ere, hamarkada bat geroago eduki berriak gehituz metaleko gainerako hitzarmenetarako erreferentzia izango den hitzarmen bat berreskuratzeagatik.

Gipuzkoako Metaleko lan hitzarmen berria (40.000tik gora langilerengan eragina duena) gaur sinatu da, hamar urtez berritu gabe egon ostean; ordezkaritzaren %48a duen ELA sindikatuaren bultzada funtsezkoa gertatu da azken asteetan lan- eta soldata-baldintzek eta eskubideek hobekuntza nabarmena izan dezaten. Aurrez ELAk ontzat eman zituen edukiekin beste sindikatuek bat egin izanak erakusten du akordioaren garrantzi historikoa.

ELAtik oso positibotzat jotzen dugu Aita Menniko langileentzat deitutako greba egunaizaten ari den jarraipena. Grebaren jarraipena altua izan da, Eusko Jaularitzak dekretatutako gehiegizko zerbitzu minimoen ondorioz langileen greba eskubidea mugatu dela jakinda.

Langileek egun bateko lanuztea deitu dute urriaren 14rako, euren lan baldintzak hobetuko dituen hitzarmenaren borrokarako bidean. Baina, beste behin ere, Eusko Jaularitzak araututako zerbitzu minimoak neurrigabekoak dira, langileen greba eskubidea mugatuz. Gainera, greba eguna baino hamar ordu lehenago iritsi da zerbitzu minimoen dekretua. Honek, enpresaren eskutan uzten du zerbitzu minimo hauen antolaketa guztia, langileen ordezkariekin kontrastatzeko denbora margenik utzi gabe eta presio guztia langileen bizkar gainera eramanez.

Ospitaleko eta enpresako hainbat zentrotako 500 langilek greba egingo dute. Izan ere, Gipuzkoako enpresa garrantzitsua izan arren, osasun mentalaren eta desgaitasunaren esparruan erreferentea, langileen lan-baldintzak gero eta okerragoak dira. 2017tik, langileek ez dute soldata-hobekuntzarik izan, eta oso urrun daude langile publikoen soldatetatik. Ziurtatu dute lan-kargaren igoerak ez duela etenik, enpresak lanpostuak betetzen ez dituen bitartean eta behin-behineko langileei oporrak ukatzen dizkien bitartean... Egoera horrek okerrera egin du, are gehiago, pandemia betean. Ziurtatu dutenez, lehen ere lan-karga handiak bazituzten, gaur egun bikoiztu egin dira, enpresak langile gehiago kontratatu gabe jarraitzen duen bitartean.

Markel Olanok Euskadi Irratian egindako adierazpenetan esan du langileek eta sindikatuak euren interesak jarri dituzte egoiliarren osasunaren interesen aurretik. Hortaz gain abiarazitako ekintzek (salaketak, grebak...) hildako eta kutsatze gehiago eragin dituztela iradokiz. ELArentzat oso larria da Diputatu Nagusi batek, maiatzaren 5ean egin zitzaion bilera-eskaerari 5 hilabetetan erantzuteko gai izan ez denak, sindikatu nagusiarekin behin eta berriz biltzeari uko egin dionak, ELAk Gipuzkoako ezahar-egoitzetan egindako ekintzek egoiliarren osasunean kaltea eragin dutela esatea.

Nahiz eta Eusko Jaurlaritzak ezarritako zerbitzu minimoak sektoreko langile gehienei greba eskubiderik gabe utzi, ehunka langilek partehartu dute gaur Donostian ELAk deitu duen manifestazioan. Gipuzkoako Foru Aldundian amaitu den martxan,sektoreko langileekin batera, Gipuzkoako Senideak, pentsiodunen hainbat plataforma eta Zaintza iraulik ere partehartu dute manifestazioan, Gipuzkoako Foru Aldundiari – Zerbitzua % 90ean finantzatzen duenari – eta sektoreko patronalei eskatu diete sektoreko hitzarmena lehenbailehen eta berehala sina dezatela. Horrela, lan-baldintza hobeak, plantilla handitzeak, bitarteko gehiago eta hobeak lortzeko, azken batean, bizi- eta lan-baldintza hobeak lortzea ekarriko bait luke.

Lan Hitzarmenak 40.000 pertsonari baino gehiagori eragiten die, eta, besteak beste, %9,6ko igoera, azpikontraten subrogazioa eta lan erreformaren aurkako blindajea jasotzen ditu. Sindikatuak azpimarratu duenez, urteetako lanaren eta ELAren (%48 sektorean) antolakuntza-sendotasunaren fruitua da hau.