Estatu mailan Zardoya-Otisek egindako 16 kaleratzeen aurka uztailaren 13 eta 14an greban daude Euskal Herriko langileak.

Mercadonak beren eskubideak defenditzen dituzten langileak zigortzen dituela salatzeko, ELAk manifestazioa deitu du uztailaren 14an. Mobilizazioa goizeko 11etan hasiko da Bilboko Jesusen Bihotzeko plazan, eta San Mamesen amaituko da.

Uztailaren 8an suhiltzaile-gidari 50 lanpostu betetzeko hautaketa-prozesua arautuko duten oinarriak argitaratu dira BAOn, nahiz eta langileek ez duten bermerik prozesuko probak prestatu ahal izateko eta oposizio horretako probak prestatzeak kutsatzeko arriskua areagotzen duen.

Sektore publikoko behin-behinekotasun tasa handia dela eta – langileen ia %40k aldi baterako kontratua dauka –, ELAk erronda bat hasiko du EAEko alderdi politikoekin, urtea amaitu baino lehen legedia aldatuko duen proposamen bat mahai gainean jartzeko eta, horrela, behin-behinekotasuna errotik murrizteko, enplegua finkatuz.

Ekainaren 24an egindako bileran, langileen ordezkariei jakinarazi zien Udaleko Hitzarmen Kolektiboa indargabetzea erabaki zuela, borondatezko erretiro aurreratuaren primak ordaintzeari utzita. ELAk adierazi du erabaki horrek, beste behin ere, langileen lan-eskubideak murrizten dituela.

Novaltia farmazia banaketako kooperatiba bat da, non bazkideak Euskal Herriko zein Aragoiko farmazia ezberdinen jabeak diren. Langileak greban daude 2019ko uztailaren 22tik. Kontratazio berrietarako diskriminazio-eskala bikoitzarekin amaitzea eskatzen dute, hitzarmen kolektibo duin baten bidez. Zamudioko instalazioetan dagoen prekarietatea ezabatzeko ere borrokan ari dira.

ELAk salatu du ez dagoela protokolorik zerbitzua egoera berrira egokitzeko, edukierari eta distantziei dagokienez. Gainera, Aldundia eta azpikontratak murrizketak egiten ari dira garbitasunaren arloan. Bestalde, garraioko diputatuari bilerak egiteko eskatu arren, ez du orain arte erantzun.

Joan den otsailaren 20an, sektoreko langileek hainbat greba egun egin eta gero, Bizkaiko kiroldegien sektorean lan hitzarmenari buruzko aurreakordioa iritsi zen. Hau ondoren hitzarmenaren sinadurarekin burutu behar zen, baina urrats hori ez zen gauzatu alarma sanitarioa ezarri zenean. CEBEKek eta enpresek orain abagunea baliatu nahi dute aurreakordioa hausteko, eta sakoneko aldaketak ari dira proposatzen; honek hutsean utziko luke merezi zuten lan hitzarmena lortzeraino langileek egin zuten borroka luzea eta greba egunak.