Enpresak iragarritako 150 kaleratzeak erabat gaitzesten dituela jakinarazi dio Tubacexeko batzordeak Eusko Jaurlaritzari, eta, aldi berean, Tubacexen eta Aiarako eskualdearen enpleguari eta etorkizunari eusteko exijitu dio, are gehiago enpresako 4. akziodun handiena delako. Batzordeak eta Industria Sailak gaur egindako bileran, sindikatuek euren jarrera justifikatu dute; izan ere, azken urtean, 2019an, bazkideek 6 milioi euroko dibidenduak banatu zituzten, eta urtebete geroago, soldatak jaitsi eta kaleratzeak egin nahi ditu enpresak.

ELAk, LABek, ESK-k eta Steilasek 2 orduko lanuztea deitu dute, 11:00etatik 13:00etara. Ildo beretik, 'Aiaraldean lan eta bizitza duin baten alde!' lelopean, 11:30ean Amurrioko eta Laudioko plazetatik abiatuko diren bi manifestaziotan parte hartzeko deia egin dute.

Euskadiko Transfusio eta Giza Ehunen Euskal Zentroko langileek mobilizazioak iragarri dituzte, Osakidetzako Arreta Espezializatuko gainerako lankideen eskubideak eta lan-baldintzak parekatzea eskatzeko. Otsailaren 16an hasi dira protestak, Galdakaoko egoitzan, Jaurlaritzak aldarrikapenei erantzun ez dielako.

ELA-Tubacexek oso positibotzat jo du batzorde osoak gaur Aiarako eskualdean (Araba) hiru lantegietan deitutako 24 orduko lanuztearen jarraipena, zuzendaritzak iragarritako 150 langileren kaleratzeak arbuiatzeko. Lanuzteak otsailaren 11 eta 12rako deitu ditu batzordeak. Lanuzte egunari amaiera emateko, manifestazioa egingo dute gaur 18:00etan Tubacex-Laudiotik abiatuta, Herriko Plazan amaitu arte.

Arratoiak Amurrioko eraikin judizialean zehar ibiltzen dira oraindik ere, eta horrek arriskua sortzen du, bai langile guztientzat, bai zerbitzu publiko horretara egunero joaten diren herritar eta profesionalentzat. Arazoa urrunetik dator, baina ELAk behin baino gehiagotan salatu duen arren, Eusko Jaurlaritzako Justizia Sailak arazoa konpondu gabe jarraitzen du.

Enpresak 150 pertsona kaleratzeko prozesua hasi du Tubacex-ek Amurrion eta Laudion dituen lantegietan. ELA kaleratze horien aurka dago erabat; enpresak egoeraren araberako egoera bat, COVID-19koa, baliatu nahi du kaleratzeak egiteko. Era berean, sindikatuak salatzen du enpresak xantaia egin diela azken hilabeteetan langileei soldata jaitsi edo 150 kaleratze egingo dituztela esanez.

Kaleratze kolektiboaren iragarpenaren aurka dago ELA. Langileen erantzuna sendoa izan behar duela uste dugu. Borroka izango da gure lanpostuak eta lan-baldintzak defendatzeko bidea. Zuzendaritzak eta Administrazio Kontseiluak bere gain hartzen ez duten erantzukizuna plantillari helarazi nahi diote, eta hori ez dugu onartzen.

Bizkaibuseko gidariei, bai eta Barik zerbitzuko informazio-kabinetan zein kargatzeko kabinetan lan egiten duten langilei ere, komunera joateko aukera murriztu edo eragotzi zaie, normalean 8 ordutik gora luzatzen diren lanaldietan.Tentsio egoerak sortzen ari dira hainbat arrazoigatik: ostalaritzaren itxiera, ibilbideak egiteko linea batzuetan ematen diren denbora estuak, kontzesionarioen aurreikuspen urriak eta Bizkaiko Diputazioak ez ulertzeak.