9 hilabeteko grebaren ondoren, Tolosaldea Bus enpresako langileek akordio bikaina lortu dute, besteak beste %15etik gorakoa den soldata-igoera. Gainera, akordioan, lan-erreformatik blindaturik uzteko aurrera-eragin mugagabea sartu da; baita enpresak bere kabuz hitzarmena salbuesterik ez izateko klausula ere.

Darpon Sailburuak atzo Osasun Batzordean egindako agerraldian, enplegu publikoan aditua den katedradun baten baten txostena aurkeztu egin zuen, EPEan geratutako irregulartasun larriak alde batera utzi nahian.

ELAk salaketa aurkeztu ondoren, Lan Ikuskaritzak zigorra ezarri dio MESA enpresari substantzia kantzerigenoak erabiltzeagatik

Eusko Jaurlaritzaren 2019ko aurrekontuaren proiektuak azken urteetan onartu diren aurrekontu murriztaileen bide beretik jarraitzen du. Horrela, zerbitzu publikoak etengabe hondatzen ari dira, eta gizarte-prestazioak moztu. ELAren iritziz indar eskuindarren eta PPren gustoko aurrekontua da. Era honetan, sindikatuak adierazi du indar sindikal, sozial eta politiko progresistok posizio argi eta sendoa adierazi behar dugula.

ELAk bilkura bat deitu du azaroaren 12an EAEko Goi-Auzitegiaren aurrean (Bilboko Albia lorategietan) hipoteken inguruan Auzitegi Gorenak hartutako erabakia salatu eta epaileen promozio sistema aldatzea eskatzeko, partzialtasuna iraunarazten baitu. Adolfo Muñoz “Txiki” idazkari nagusiak adierazi du sistema ustela dagoela eta ez da inondik ere inpartziala. “Dena itsurakeria hutsa da” gaineratu du.

Garbikuntza sektoreak dituen aldarrikapen nagusi gisa kokatu nahi dugu lan bera egiten duten sektoreen artean dagoen arrakala desagerraraztea. Sindikatu honen iritziz soldata desberdintasun hau ez da kasuala; bere zergati bakarra generoarekin lotuta dago. Sektorerik feminizatuenetan daude soldata okerrenak eta kontratu prekarioak (lanaldi partzialekoak). Soldata desberdintasun hau arazo politiko larria da. Soldata aldea 3,500 eta 6.000 euro bitartekoa izan daiteke garbikuntza alorrean, hitzarmen eta lurraldeen baitan. Hots, aldea %35 gutxiago izatera hel daiteke.