ELA bat dator erakunde publikoak enpresa jakin batzuen kapitalean sartzearekin. Horren alde gaude, baina baldintza batzuekin. Funts publikoen jasotzaile izateko lan-baldintza egokiak bete behar dira (prekarietaterik edo soldata-arrakalarik ez, lan-osasuna, euskara sustatzea...). Era berean, Euskadiko nazioz gaindiko enpresei giza eskubideak, eta eskubide ekonomiko, sozial eta ingurumenekoak errespetatzeko ere eskatu behar zaie internazionalizazio-bidean.

ELAren aburuz, Bizkaiko Metaleko lan-baldintzak duindu ahal izateko, eta sorturiko aberastasuna modu zuzenago batez banatu ahal izateko, behar-beharrezkoak ditugu antolakuntza, borroka eta mobilizazioa. Uztailaren 18an Bizkaiko Metal Hitzarmenaren Negoziazio Mahaiaren 10. bilera izan da eta ez da aurrerapenik eman.

Eusko Jaurlaritza, Darpon Sailburua buruan, ez ditu bere ardurak hartu nahi eta orain salaketa egin duten oposiziogileak kriminalizatu nahi ditu: adierazi du Fiskaltzari eskatuko diola horietariko hiru ikertu ditzan.

ELAk ehundik gora hitzarmen aurkezten ditu (horietatik 8 sektorekoak) Hego Euskal Herriko eskualde guztietan eta sektore ezberdinetan. Hitzarmen hauek Europako sindikalismoaren testuinguruan paregabeak diren prekarietatearen aurkako neurriak jasotzen dituzte. 2018Ko negoziazioan urrats kualitatiboak gatazken igoerarekin batera etorri dira. ELAk egindako greba kopurua %81 hazi da aurten eta egoera prekarioenetan, bereziki feminizatutako esparruetan, greba mugagabeak izan dira. Horretarako Erresistentzia Kutxa ezinbesteko tresna izan da.

EBak uztailak 17an bere merkataritza akordio handiena (JEFTA) sinatu du Japoniarekin. Akordioa 2019an, Parlamentu japoniarrak eta Parlamentu europarrak aprobatu ondoren, martxan jarriko da. Aldaketa klimatikoa gelditzeko esfortzuak bermatu beharrean emisio kutsakorrak biderkatuko dira distantzia handira produktuen elkartrukeak bermatzean.

Esternalizazioa eta subrogazioa arautu dira Bizkaiko Ostalaritza alorreko hitzarmenean. Testu aitzindaria izan da, sektorean lan egiten duten kidego guztiak Ostalaritza Hitzarmenaren pean hartu baitira. Hitzarmen horri esker ez dira gehiago prekarizatuko lan-baldintzak atal esternalizatuetan, eta hitzarmenaren aplikazioa denei bermatuko zaie. Gainera, pertsonalak subrogazio-eskubidea ere izango du.

ELAk ongi deritzo akordioari, zeren azkenaldiko lan-erreformen alderdirik atzerakoienak kendu baitira Smurfit Kappa enpresan, eta soldata-igoerak KPItik gorakoak izanen dira.

ELAk Nafarroako Gobernuari eskatu dio iker ditzala hautagaien salaketak eta bultza dezala behin-behinean lanean diharduten irakasleen kontsolidazioa Sindikatuak ebaluazio irizpideen gardentasun falta eta prozesuan zehar azterketak berrikusteko ezintasuna salatzen du , horrela hautagaiak erabat babesgabe gelditzen dira erreklamazioak aurkezteko orduan