ELA denuncia los despidos de más de la mitad de la actual plantilla

En diciembre, la anterior promotora del hotel, AC hoteles, comunicó a la plantilla que sería subrogada por una nueva promotora, eso sí, manteniendo sus condiciones y puestos de trabajo. Sin embargo, el 2 de enero, la nueva promotora -B&B hoteles- entró a gestionar el hotel; una semana después dividió la plantilla externalizando el servicio de limpieza a otra empresa. El 17 de enero reunieron a la plantilla para anunciar 8 despidos inminentes alegando causas técnicas y organizativas. Al mismo tiempo, al personal de recepción se le notifica que deberá asumir las funciones de las personas despedidas, a pesar de que pertenecen a otra categoría y tienen otra formación. ELA asegura que tanto AC hoteles como B&B hoteles (la nueva promotora) sabían que se incumpliría la subrogación de la plantilla y que se destruiría empleo con el cambio.

Tanto las personas despedidas como el personal, que por el momento se mantienen en el hotel, iniciarán acciones legales para defender sus puestos de trabajo y sus condiciones laborales.

Una de las personas despedidas es delegada de ELA, a la que sus compañeros y compañeras votaron de forma mayoritaria en las últimas elecciones sindicales.

No es la primera vez que cambia la promotora que gestiona este conocido hotel, pero sí es la primera vez que, en aras de abaratar costes, despiden al personal que lleva veinte años trabajando en este hotel. “Tampoco el personal que mantienen se queda tranquilo, dado que para conservar sus puestos de trabajo se les va a exigir realizar tareas “multifunción” saltándose las categorías recogidas en el convenio de aplicación”, explica el sindicato.