TRABAJADORAS DEL HOGAR

ELA con las trabajadoras de hogar

28/03/2025

Silvia del Pilar Rengifo Soregui, afiliada de ELA y trabajadora del hogar

Mi nombre es Silvia del Pilar Rengifo Soregui, en la actualidad trabajo de empleada de hogar y cuidados, pero también he sido empresaria, maestra y costurera. El trabajo de hogar es un trabajo completo, dado que no se trata sólo de limpiar pisos, ventanales, cocinar, o realizar labores netamente relacionadas con la casa. Sino que además, las trabajadoras de hogar realizamos tareas adicionales como el cuidado de adultos mayores o menores de edad. En este caso, el trabajo no sólo se duplica, sino que también se personaliza. Puesto que, como podéis pensar, no todas las personas requerimos de los mismos cuidados.

Asimismo, las empleadas de hogar debemos de sostener un trato directo con la persona empleadora, lo que en muchos casos puede derivar en diversos abusos que nos vemos obligadas a soportar por necesidad. Requerimos personas empleadoras que valoren nuestro trabajo y reivindicamos nuestros derechos como empleadas de hogar, más aún cuando una mayoría de nosotras nos encontramos en situación administrativa irregular.

Tuve que cerrar mi empresa en Perú y migré por necesidad, con la intención de buscar una oportunidad laboral en este país. Mi vivencia como migrante ha sido y es difícil. Las personas migrantes tenemos dificultades para conseguir trabajo. Al no tener la situación administrativa regularizada, esta tarea se vuelve mucho más ardua a la hora de obtener un contrato laboral. Quiero recordar que muchas de nosotras poseemos carreras tanto universitarias como profesionales, y que somos especialistas en nuestras áreas. A pesar de ello, al ser migrantes no nos toman en cuenta. Por si fuera poco, los trámites para la homologación de títulos son demasiado engorrosos, y de esa manera, se nos cierran las puertas para trabajar y estudiar.

Acudí hace unos meses al sindicato ELA por un abuso a mis derechos como trabajadora en confección textil en un taller de costura y arreglos de prendas de vestir en Basauri. Cuando ya estaba completamente decepcionada de todo lo que me estaba pasando, conocí a una persona que me condujo al sindicato y me dijo: “Vamos ahí, que ahí van a defender tus derechos”. A pesar de no tener contrato laboral y estar en situación irregular, conseguimos pruebas y ganamos el juicio. En la actualidad me encuentro esperando el pago de la cantidad indicada en la sentencia. Dicho esto, mi recomendación como empleada de hogar es y será siempre asociarse a ELA.