ELAk Deiako kazetari baten kaleratze ideologikoa salatu du
Iparragirre argitaletxeko enpresa-batzordeak (ELA) Deia egunkarian bekadun bat kaleratu izana salatu du. Enpresak argudiatzen du ez dela bateragarria praktikak egitea beste komunikabide batean kolaboratzen den bitartean, baina langileen legezko ordezkariek kritikatu dute neurriak motibazio ideologikoa duela, kaleratutako langileak EAJrekin kritikoak ziren kazetaritza- eta iritzi-artikuluak idazten baitzituen.
Deiako Enpresa Batzordeak, ELAko ordezkariek osoki osatua, praktiketako bekadun baten kaleratzearen berri izan zuen uztailaren 23an. Kaltetuari elkartasuna adierazi eta babes osoa eskaini ondoren, gertatutakoaren azalpena emateko eskatu zitzaion Iparragirre argitaletxeko giza baliabideen zuzendariari. Bere erantzuna izan zen jakin zuela bekadun horrek, Deia egunkarian praktikak egiten zituen bitartean, beste hedabide digital batekin kolaboratzen zuela. "Ulertzen dugu ez dela bateragarria", adierazi du.
Arrazoi hori ez dute bermatzen egunkariaren barne-araudiak, ez langileen hitzarmenak, ez UPV/EHUren eta Iparraguirre argitaletxearen arteko hitzarmenak, ez baitute inolako arduraldi esklusiborik eskatzen egunerokoan, eta ez baitute bateraezintasunik adierazten. Hori dela eta, enpresa-batzordeak neurriarekin ados ez zegoela adierazi zien zuzendaritzari eta langileei. Bai Deia-ko langileen artean, baita zuzendaritzen artean ere, eta baita ohiko kolaboratzaileen artean ere, soberan daude Deia-n egiten duten lana beste hedabide batzuetako argitalpen eta kolaborazio ordainduekin uztartzen duten kazetarien adibideak.
Aldi berean, batzordeak idazki bat bidali zion UPV/EHUko Gizarte eta Komunikazio Zientzien Fakultateko dekano Simón Pablo Peña Fernándezi, Deia-ko buruzagien arabera konforme egon den zigor bat salatzeko. Paradoxikoki, UPV/EHUko Gizarte eta Komunikazio Zientzien Fakultatea ikastetxearen eta Editorial Iparraguirre SA erakunde laguntzailearen arteko hezkuntza-lankidetzako programa bat garatzeko Hitzarmenaren IV. eranskineko 13. puntuak honako hau azaltzen du: "Praktikak garatzean edo hitzarmena betetzean gorabeherak sortzen direnean, Jarraipen Batzorde bat ezarriko da, hura suntsiarazteaz eta osaera paritarioaz arduratuko dena". Gainera, 14. puntuan honako hau zehazten da: "Praktika aldez aurretik hutsalduz gero, Jarraipen Batzordeari jakinarazi beharko diote, eta horrek gehienez ere 10 eguneko epean ebatzi beharko du prekarietatea." Esan gabe doa Editorial Iparraguirre argitaletxeak aldebakarrez egin duela kaleratze hori, Batzorde Paritarioaren protokoloa alde batera utzita, eta eragindako bekadunak ez duela aukerarik izan bere burua defendatzeko edo gertatutakoaren bere bertsioa haren aurrean azaltzeko. Deiako Enpresa Batzordeak deitoratu egin du UPV/EHUk horrelako kaleratze bati argi berdea eman ahal izatea, unibertsitateak proposatutako hitzarmena bete gabe, eta inolako faltarik egin ez duen ikasle bat babesik gabe uztea, bere karrera profesional osoan zehar kaleratze baten zirriborroa bere curriculumean bidegabeki arrastatuko duelako.
Enpresa batzordeak kaleratzearen arrazoiak ideologikoak direla salatu du, izan ere, kazetari horrek EAJrekin kritikoak diren artikuluak sinatu dituela jakin da. Nabarmendu behar da, gainera, pertsona horrek, bi hilabete lehenago praktikak hasi zituenean, bere curriculuma eman ziola enpresari, eta ez zela ezkutatzen beste komunikabide batekin aldizka kolaboratzen ari zela. ELAk adierazi du horrelako kaleratzeek adierazpen-askatasuna eta kazetaritza-klasearen kalitatea xahutu besterik ez dutela egiten, ezinbesteko bi osagai baitira gizarte demokratiko batean.