ELAk deituta, elkarretaratzea egin dute Parlamentuaren parean Hezkuntzak eta patronalek sektorean errelebo-kontratua kendu nahi dutela salatzeko

62 urte eta 8 hilabeterekin hasten zen aurten Erretiro Partzial Aurreratua-Errelebo Kontratua (EPA-EK), aurreko legearen arabera, baina apirilaren 1ean indarrean sartuko den 11/2024 LED berriak 62 urte betetzean hastea xedatzen du, gainkostu batekin bada ere. Hori, propagandistikoki, sinatzaileen hobekuntza gisa aurkeztu da (UGT-CCOO, patronala eta Espainiako gobernua), baina bistan dago benetako helburua Gizarte Segurantzari dirua aurreztea dela, enpresei EK emateko asmoa kentzen baitzaie, gainkostua baitakar ordezkatutako pertsonak lehen urtean lanaldiaren % 67 gutxienez lan egin behar duela, ordezkatzailearen % 100ari gehituta. Eta hurrengo urteetan gutxienez % 25. Lehen, bien artean, baliteke % 100 ez gainditzea.

Hezkuntzak eta patronalek ez dute gainkostu hori bere gain hartu nahi, eta iragarri dute apirilaren 1etik ez dietela EKrik emango dagoeneko eskatzen ari den jende askori. ELAk salatu du SEPNAren (% 51) eta UGTren gehiengo sindikalaren arduragabekeria; izan ere, ELAk proposatu zien bezala, grebara jo beharrean, negoziazio-mahaian egotea eta edukiak dituen akordio bat lortzeko, ANEG-CECE-FEDACES patronalekin 2024-2026 Nafarroako Itunpeko Hezkuntzarako Akordioa sinatu zuten irailean, testuan bertan jasotako neurri sozialak blindatzen ez dituen klausula honekin:

“Akordio hau indarrean dagoen bitartean arau-aldaketak gertatzen badira eta aldaketa horien ondorioz Hezkuntzarentzat kostua handitzen bada edo EPAn sartzeko baldintzak eta/edo EK sinatzeko baldintzak aldatzen badira, alderdiek akordio bat lortu beharko dute hitzarmen hau inguruabar berrietara egokitzeko, betiere Oinarrien Akordioan aipatzen den aurrekontu-erabilgarritasuna errespetatuz".

Oinarri horiek Hezkuntzak eta patronal guztiek (ikastolak barne) sinatu zituzten abuztuan, eta ezarri zuten aurreko finantziazioa bakarrik mantenduko zela, baina ez zen igoerarik aurreikusi, eta, beraz, ez zen 2025erako Aurrekontuetan sartu. Eta hori, uztailetik jakin arren ministerioak, patronalak eta UGT-CCOOk Madrilen hitzartutako EK berriak gainkostua zuela.

62 urterekin EPA-EK kentzear daude, bai eta 63 edo 64 urterekin egitea ere; 60 urte bete aurretik adinagatik dagoen eskola-murrizketa kentzea, edo EPA-EK egoeran dagoen bitartean aktiboan bezala kobratzea ahalbidetzen duen osagarri bereizlea kentzea ere. Murrizketa horiek guztiek enplegu horiek lortzeko aukerarik gabe gera daitezkeen gazteei eragiten diete, bai eta lan horren adinagatik eta nekagarritasunagatik akituta dauden langileei ere, altxor publikoari milioi laurden bat euro aurreztu baitiote lan-bizitzan, sare publikoan baino klase gehiago eman eta % 20 gutxiago kobratu baitute.

ELAk Nafarroako ikasleen % 32 artatzen dituzten langileak antolatu eta mobilizatuko ditu, murrizketa gehiago egon ez daitezen, eta Itunpeko Hezkuntzako Nafarroako Lehenengo Hitzarmenaren alde lan egingo du.