ELAk ez du sinatu Aseguru, Berraseguruen eta Mutualitateen hitzarmena, "sektoreko langileei burla egitea" dela iritzita

2021/11/15
ELAk uste du Aseguruen, Berraseguruen eta Mutuen sektoreko hitzarmen-akordioa eskasa dela, beraz, ez sinatzea erabaki du. Sindikatoaren iritziz, garrantzi handiko gai nagusiak, edo alde batera utzi dira (Lanbide Sailkapena, Prestakuntza, Mugikortasun geografikoa, Lekualdatzeak, Eszedentziak, Lanaldiaren Egokitzapenak), edo argi eta garbi atzerakorrak dira langileen interesentzat (Telelana, Deskonexio digitala, Soldaten berrikuspena).

Negoziazioan, ELAk defendatu du bi sektore horiek bereiztea eta haien baldintzak hitzarmen bereizietan negoziatzea, negoziazioa gure eremu geografikora hurbiltzea (sinatu ondoren, agerian geratzen da aldarrikapen horrek gero eta zentzu handiagoa duela), eta sektore horietan lan egiten dutenen profesionaltasuna aitortzea, bai soldatetan, bai hobekuntza nabarmenak behar dituzten beste lan-baldintza batzuetan.

Prentsa espezializatutik lortutako datuen arabera, Mapfrek 524,4 milioi euroko irabaziak izan ditu urteko lehen bederatzi hilabeteetan, hau da, % 16,4ko jauzia aurreko urteko emaitzekin alderatuta. Catalana Occidente taldeak 238,8 milioi euro irabazi ditu urteko lehen seihilekoan, hau da, aurreko urteko aldi berean baino % 53,3 gehiago. AXAn, aurreikuspenen arabera, 2021a izango da, eta mozkin garbiak marka historikoa lortuko du, 6.146 milioi euroko mozkina izan dezakeena. Generalik, urteko lehen sei hilabeteetan, 3.000 milioi euroko ustiapen-emaitza lortu du, urtebete lehenago baino % 10,4 gehiago.

Testuinguru horretan, 2020-2025 urteetarako hitzarmenean sinatutako soldata-igoera barregarria da. 2021eko urriko KPIa % 5,5 izanik, 2020rako igoera % 0,5 izango da, % 1 2021erako, % 1 2022rako ( % 1,2 2021eko abenduaren 31ko KPIa aurreko urtearekiko % 2koa edo handiagoa bada), eta 2023 eta 2024. urteetarako, berriz, KPIarekin zuzendutako barne produktu gordinaren (BPG) bilakaera erreferentziatzat hartzen duen formula aplikatuko da, KPIa inola ere bermatu gabe.

Aseguru eta berraseguruen sektorean, ezbairik gabekoa da sektoreko enpresek lortutako enpresa-irabazien eta hitzartutako soldata-igoeren arteko desproportzioa. Eta zer esan Mutualitateen sektoreaz, non ezin baita negoziatu eta hitzartu beren soldaten igoera, Estatuko Aurrekontuen Legeak eta Espainiako Gobernuak horri buruz hartzen dituen erabakiek baldintzatuta.