ELAk salatu du Udalak irregulartasun gehiago egin dituela komisario lanposturako deialdian

Duela hilabete, Udalak, aldebakarrez eta epaitegiei jaramonik egin gabe, udaltzainburua lanpostutik kendu zuen, EAEko ANren epaia bete gabe. Orain, Gasteizko Udalak epaimahaiek diotenaren kontrakoa eginez, berriro deitu du lanpostua zerbitzu eginkizunetan, deialdi publiko baten bidez egin beharrean. Horrela, Udaltzaingoaren buru izan daitezkeen edo izan nahi duten hautagaien eta herritarren eskubideak urratu ditu.

ELAk azaldu du prozesuaren oinarrietan abusuzko klausula bat sartu duela, epaitegietan udaltzainburu izateko eskubidea irabazi zuen langilea prozesura aurkeztea saihesteko. Zehazki, klausulak honela dio:

"6.- Deialdi honen xede den lanpostutik kargutik kendu ez izana, gaitasunik ezari buruzko txostenetan oinarrituta. "

ELAk epaitegietara jo du udaltzainburuaren lanpostua betetzeko prozesua salatzeko, baita hautagai bat baztertzeko klausulak eragindako botere abusua salatzeko ere.

ELAk Gasteizko Udalaren eta Herritarren Segurtasunerako zinegotziaren jarrera "autoritarioa" salatu du, eta Udalari eskatu dio herritarrekin jolasteari utz diezaiola, kargu-uztea atzera bota dezala, epaia onar dezala. Eta behingoz, komisario izango dena izendatzeko prozesua abian jar dezala, prozesu garden baten bidez eta baldintzak betetzen dituzten langile guztiei parte hartzeko aukera emanez.