ELAk uko egin dio UGTk sinatutako Arabako bidaiarien garraioaren eraginkor mugatuko ituna babesteari

2022/11/09
Azken bileren ondoren, UGT sindikatuak erabaki du Bidaiarien Garraioaren sektoreko hitzarmenaren negoziazioa amaitutzat ematea, patronalari sinadura oparituz eta Eraginkortasun Mugatuko Ituna sinatuz. ELAk uste du negoziazioaren amaiera aukera galdu bat dela prekarietateak bereziki zigortutako sektoreko lan baldintzak duintzeko, aurrerapauso irmoago bat eman ahal izateko, hitzarmenaren barruan hobekuntzak eginez.

Sektore honetako plantillek urteak daramatzate lan karga onartezinekin, malgutasun mugagabearekin, kontratazio iruzurra jasatzen eta enpresen onurekin eta egiten duten lanarekin bat ez datozen soldata baldintzekin.
Gainera, akordio hori gehiengo sindikalaren ezezkoarekin gauzatu da, sindikatu guztiek uste baitute ez dela nahikoa, UGTk izan ezik; izan ere, UGTk akordioa sinatu du, joko demokratikoaren arau guztiak hautsiz eta negoziazio sektorial bat bihurtuz, non baldintzak hobetu zitezkeen murrizketekin eta aurreko egoera ezertan hobetzen ez duen itun batean. Hori opari bat besterik ez da duela gutxi aurreikusi gabeko diru sarrerak jaso zituen patronalari, administrazioen presioaren bidez.
Besteak beste, hauek dira ELAren ustez akordioaren alderdirik larrienak:
- Malgutasun mugagabea adosten da, eta baimena ematen zaie enpresei lan denbora guztia halakotzat ez zenbatzeko. Urteko lanaldia handia da oraindik, eta, gainera, presentzia lanaldien figura sortzen da, enpresek are tarte handiagoa izan dezaten. Hain partzialak diren sektoreetan, urteko lanaldia 1.746 ordukoa izatea errespetu falta handia da horrelako kontratuak jasaten dituzten langileentzat.
- Eguneko lanaldia bi aldiz eteteko aukera ezartzen da.
- Soldata igoerak barregarriak dira, ez daude KPIari lotuta, eta prekarietatea eta pobretzea dakarte plantilletara:
2011-2012-2013-2014-2015-2016-2017-2018-2019-2020-2021: % 0
2022: % 6,5 taulen gainean
2023: 2022ko taulen gaineko % 5
2024: 2023ko taulen gaineko % 4,5.
Horrek esan nahi du taulen gainetik dauden langileek ez dutela igoerarik izango.
- Aldizkako langile finko gisa kontratatzea arautzen da, aurretik zegoen kontratazioan iruzurra legitimatuz.

Horregatik guztiagatik, ELAk modu negatiboan baloratu du akordioa sinatzea, negoziazioaren amaiera langileen kolektiboarentzat mesedegarriagoa zen testuinguru batean gertatu behar zela ulertuta. Sektoreko langileen baldintzek jendearen ahaleginarekiko proportzionalak izan behar dute, hori baita ezinbestekoa enpresek irabaziak sor ditzan.

Ildo horretan, animo mezu bat helarazi nahi die ELAk plantillei, Eraginkortasun Mugatuko Itun honen alternatibak eraikitzeko antolatzearen alde egin dezaten, sektoreko langileen beharrak ordezkatzen ez dituena.