Nordex – Acciona Windpower (Barasoain)

Mobilizazioekin hasiko dira lan baldintzak hobetuko dituen hitzarmenaren alde

2024/06/18
Bihar, ekainak 19, bi elkarretaratze egingo dituzte Barasoainen enpresaren parean eta Sarrigurenen Ingeniaritzako Departamentuaren bulegoaren parean enpresak euren lan baldintzak okertu nahi dituela salatzeko, zuzendaritzako kide kopurua bikoiztu eta zuzendaritzakoen soldata ia %25 igo duten arren. Larunbatean, hilak 22, Iruñeko Udal plazan Barasoaingo Nordexeko langileek eta Irunberriko Nordex Blades pala fabrikako langileak elkarrekin elkarretaratzea egingo dute, Irunberrin ere hitzarmenaren negoziazio prozesuan baitaude.

Nordex Energy Spain (NES), Barasoainen fabrika eta zentro nagusia dituen aerosorgailuen fabrikatzailea da, lehen Acciona Windpower zena, Acciona Taldekoa. 2016an, Nordex Taldeak, turbina eolikoen fabrikatzaile alemaniarrak, Acciona Windpower erosi zuen, eta Nordex Energy Spain bihurtu zen. Gaur egun, Acciona Taldea da Nordex Taldearen %47ren jabea. Gaur egun, NESen plantilla mila eta berrehun pertsonak osatzen dute Nafarroan, berrogeita hamar inguruk Madrilen eta hogeita bostek Castellonen.

Testuinguru horretan, NESek 2020an adostu zuen lehen enpresa hitzarmena, eta 2022aren amaieran amaitu zen. Nahiz eta Nafarroako Enpresa Batzordeak (ELAko 11 ordezkarik, UGTko 6k, CCOOko 4k eta LABeko 2k osatua) bide legal eta ofizialetatik eskatu zuen beste bat negoziatzen hastea, 2023ko urrira arte ez zen negoziazio prozesua hasi.

Gaur egun, eta 17 bilera egin ondoren, negoziazioa erabat geldituta dago, eta enpresaren planteamenduak guztiz onartezinak dira: soldata igoerak KPIaren igoeraren azpitik eta Nafarroako Metalaren Hitzarmenean itundutakoen azpitik; helburuen araberako urteko ordainsari aldagarri historikoa, kentzeko etengabeko mehatxupean; Barasoaingo lantegiko Produkzioko langileen baldintza prekarioen hobekuntza txikiak, 13 urtean 6 ERTE metatu dituzten arren; Telelana atzeraezinki finkatzeko proposamenaren aurrean ezezkoa, enpresan lau urtez ezarri ondoren; ordutegi erregistroaren eta aparteko orduen konpentsazioaren arloko legea ez betetzea, nahiz eta praktika hori Lan Ikuskaritzan salatuta egon; kontziliazio neurriak kentzea; parke eolikoko langileentzat etxebizitza partekatu beharra joan etorrietan, eta abar.

Hori guztia, NESen Urteko Kontu Ofizialen arabera, Goi Zuzendaritzako kideak 12 kide izatetik 23 izatera igaro dira bi urtean, eta batez besteko soldata % 24,9 igo da 2022an; aldiz, Hitzarmen bidezko plantillaren % 90ari aplikatutako igoera kolektiboa % 2,5ekoa izan da urte horretan bertan.

Hori horrela izanik, eta enpresak negoziazio mahaian baldintza duinak eskaintzeko asmorik ez duela ikusita, NES Nafarroako Enpresa Batzordeak bi kontzentraziotan mobilizatzeko deia egin die langileei. Kontzentrazio horiek datorren asteazkenean, ekainaren 19an, izango dira, bai Barasoaingo lantegiaren atean (14:00etan), bai Ingeniaritzako departamentuaren bulegoaren aurrean (14.30ean), Sarrigurenen.

Era berean, hilaren 22an, larunbata, Iruñeko Udalean, NESeko langileak eta Nordex Blades lantegikoak (Irunberriko pala-fabrika) bilduko gara, beren Hitzarmena negoziatzen ari baitira.