Nafarroako Gobernuak Osasunbideko langileen aurkako tratu txarrak etetea eskatu du ELAk

Nafarroako Gobernuaren Osasun Zuzendaritzak urtarrilaren 4an argitaratu zuen 1/2022 jarraibidea, Osasunbideko langileei oporrak, lizentziak eta baimenak ukatzeko aukera ematen duena. Horrek esan nahi du, beste behin ere pandemia hasi zenetik gertatu den bezala, justifikaziorik gabeko tratu txarra eman zaiela Nafarroako gizartearen osasunaren eta ongizatearen alde lana etenik gabe egin dutenei.
Jarraibide hori batez ere erizainen kolektiboak pairatuko du, eta bereziki 'pool' kontingentea osatzen dutenek; izan ere, ELAk salatu duen bezala, kontratu horiek langileen prekarizazioa dakarte berez. 'Pool COVID' kontingente hori sistematikoki murrizten ari da, eta Osasunbidearen aurreztearen aldeko apustua da, asistentzia-kalitate egokiaren aldekoa baino. Hori guztia planifikazio kaskar batek eragiten du, eta, beti bezala, plantilla osoak ordaintzen du.
Administrazio publikoek pandemiari ematen dioten egungo ikuspegia ebaluatzen hasi gabe, neurrien emaitza ez da nahikoa, argi eta garbi, eta, ondorioz, eskandaluzko kutsatze kopuru bat gertatzen ari da, Ospitalean okupazio tekniko osoa eragiten duena (konplexuaren zuzendaritzaren arabera); horrek talka egiten du Nafarroako Gobernuak adierazitakoarekin, zeinak okupazioa “onargarritzat” jotzen baitu.

Osasun Zuzendaritza azken orduko neurriak hartzen ari da, egoera epidemiologiko tamalgarria dela eta, eta Osasunbidearen azken helburua osasun-kalitatea behar bezala hornitzea dela esanez. Gauzak horrela, ELAk irmoki eskatzen die konpentsazioa opor-egunak ukatzen zaizkienei (ordu 1 eta 45 minutu ordu baten truke), bai eta horiek hartzeko aukera luzatzea ere.
Era berean, ELAk eskatu du Osasunbideak egiturazko arazoak konpon ditzala, hala nola lan-eskaintza publiko egokiak dituen osasun-langilerik eza, behin-behinekotasuna benetan murrizten duena, deialdi horietan egutegi egokia izatea, eta langileak prekarizatu baino egiten ez dituzten kontratu-eskaintzen politika bertan behera uztea.