Natran lortutako aurreakordioak erosahalmena bermatuko du

Hitzarmena 2023-2025 arteko iraupena izango du, ultraktibitate mugagabea, inaplikazio-klausula eta beste bermeak. Soldaten igoerak izango dira: KPI (2023), KPI + 0,9 (2024) eta KPI +1 (2025). Azken urte honetan KPI %3tik behean geratzen bada, igoera KPI+0,5 izango da.
Errelebo kontratua egongo da langileak horrela eskatu ezkero eta fijo diskontinuoak fijo mugagabe partzialak egiteko baldintzak hauexek dira: 24 hilabetetan 18 lan egiten badituzte
Kategoria igoerak hauek izango dira:
◦ Ofizial 1: Langileen %20 gutxienez kategoria honetan egongo da (lehen %18)
◦ Ofizial 1A:
▪ 2023: 85 pertsona
▪ 2024: 90 pertsona
▪ 2025: 95 pertsona
• 4. txandako lan-baldintzen hobekuntza:
◦ Larunbat goizeko plusa 100€
◦ 4.txandako plus berri bat: 75€
◦ 61 urtetik gorako langileek 4.txandan lan ez egiteko aukera
◦ Behinbehineko eta fijo diskontinuoek sortutako egunak gozatzeko aukera

Beste behin argi geratu da langileek kolektiboki egindako grebak eta mobilizazioak direla helburuak lortzeko bide bakarra.