Zuhaitzak (prekarietatearen) basoa ikusten uzten ez duenean

Parkeak, lorategiak eta eraztun berdea mantentzeko Gasteizko Udalak azpikontratatutako Enviser enpresako langileak greba mugagabean daude martxoaren 26tik. Lan-prekarietateaz nazkatuta –gaur egun, LGSren inguruko soldatak eta lanaldi luze baino luzeagoak dituen estatu-hitzarmenak arautzen du plantilla–, nahikoa dela esatea eta enpresa-hitzarmenaren alde borrokatzea erabaki du.

Andoni Castrok, Zerbitzuak-eko Gasteizko arduradunak, salatu du plantillak urtebete baino gehiago daramala hitzarmen kolektibo propioa lortzeko elkarrizketak hastea aldarrikatzen, eta hori, orain arte, ezinezkoa izan dela. “Horregatik –gaineratu du–, greba mugagabea deitzea beste aukerarik ez digute utzi, ez gaudelako prest miseriazko soldatak dituen Estatuko hitzarmenaren pean jarraitzeko”.

Enviserreko langileak –ELAk Enpresa Batzordeko 5 ordezkarietatik 3 ditu– mobilizazio ugari egiten ari dira euren egoera gizarteratzeko. Testuinguru horretan, pozik daude herritarren aldetik jasotako babesarekin. Hala ere, Andoni Castrok salatzen duen bezala, aurrean hainbat faktore eta interes dituen gatazkaren aurrean gaude: enpresa, Udala eta, are gehiago, Eusko Jaurlaritza.

“Orain arte, enpresak ez du akordio batera iristeko benetako borondaterik erakutsi. Egindako bileretan proposamena urtean % 3ko igoera izan da, hilean 43 euro gordin inguru. Gainera, adierazi duenez, soldatak hobetzeko duen aukera bakarra Udalarekin duen kontratua amaitzean aplikatzea da, hau da, 2028ko urtarrilean. Ezin dugu ahaztu LGSa ozta-ozta gainditzen duten soldatei buruz ari garela”.

Castrok salatu du Udala ere ez dela asko egiten ari akordioa lortzeko. “Udal gobernuak 42 egun behar izan zituen greba batzordea hartzeko, eta langileek Udalbatzan eskatu ondoren bakarrik egin zuen. Eta beraiekin egon garen aldi bakanetan, euren pribatizazio eta azpikontratazio politikek eragin duten arazoa konpontzeko ezer gutxi egin dezaketela esatea izan da haien erantzuna. Enpresak berak Udalak baino indar handiagoa duela iruditzen zaigu”.

Baina, Enviser eta Gasteizko Udala ez ezik, Eusko Jaurlaritza bera ere inplikatu da gatazkan modu batera edo bestera: ekainaren 16an gutxieneko zerbitzuak ezarri zituen, Andoni Castroren iritziz justifikaziorik gabeak.

“Uste dugu gutxieneko zerbitzu horiek ez daudela justifikatuta, eta, gainera, uste dugu langileek grebarako duten eskubidea urratzen dutela. Sute-arriskuei edo trafikoko gorabeherei buruzko txostenen bidez justifikatzen dute erabakia. Komeni da gogoraraztea ez dela funtsezko zerbitzua, eta parke eta lorategietako mantentze zerbitzuetan egiten diren antzeko grebetan, Eusko Jaurlaritzak berak ez duela inoiz gutxieneko zerbitzurik ezarri. Gaur egungoa baino luzeagoak diren gatazkei buruz ere ari gara. Eta, bide batez, bitxia da orain funtsezkotzat jotzea oso lan baldintza prekarioekin zigortutako lana”.

Horregatik, Castrok uste du Udalaren, enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren estrategia bateratuaren aurrean gaudela, greba indarrez amaitzen saiatzeko, akordio baten bilaketa erraztu beharrean.

Ageriko inpaktua

Hala ere, zailtasunak zailtasun, Andoni Castro ziur dago Enviserreko langileek euren helburua lortuko dutela: lan-baldintza duinak eta soldata nahikoak bermatuko dituen hitzarmen kolektibo propioa.

“Gasteizen paseo bat ematea besterik ez dago greba eragin nabarmena izaten ari dela konturatzeko. Errealitatea estaltzen saiatu arren, Gasteizko berdegune zabalak basa-egoeran daude. Plantilla indartsu, animatuta eta kohesionatuta dago. Ziur nago langileen borrokarekin eta herritarren mobilizazioarekin gatazkaren erantzuleak presionatzea lortuko dugula, konponbidea aurki dezaten”.