ELAk DSBEaren onuradunen enplegurako estimuak arautzen dituen dekretu proiektua errefusatzen du

ELArentzat onartezina da batzuei laguntza murrizteko erabakia besteen egoera hobetzeko hartzea. DSBE prestazioa ez da nahikoa. Gure ustez, EZ da murrizketarik aplikatu behar, beharra kontrakoa da, estaldura eta zenbatekoak handitzea alegia.

ELArentzat argitaratutako dokumentuen arabera, argi dago Eusko Jaurlaritzak erreforma horrekin duen borondatea; lehenik eta behin, enplegu prekarioa sustatu nahi duten neurriak dira, prekarietatean eta partzialtasunean oinarritutako sistema bat betikotzen da argi eta garbi, lanaldi handienak dituztenei hobariak eman nahi dizkiena, baina partzialtasunean eta behin-behinekotasunean oinarritutako lan merkatuaren barruan. Dekretuaren arabera, hilean 20 egun oso lan egitea gutxi da, eta, beraz, 20 egun baino gehiago lan egin duenari hobari eta pizgarri gehiago ematen zaizkio. Gogoratu behar da kasu honetan soldata maila oso baxuez ari garela beti, eta, beraz, lanaldi osoko langileak soldata baxuekin egotea eta diru sarrerak DSBEarekin osa ditzaten lagundu nahi da.

Gainera, 3 kide baino gehiagoko familiei edo guraso bakarrei mesede egiteko propaganda ideia saltzen da, benetan hartzaile bakarreko edo bikotezko bizikidetza unitateak zigortu nahi direnean, hau da, hartzaile guztien % 61 inguru. ELAk uste du guraso bakarreko familien edo hainbat seme-alaba dituzten familien egoera hobetzeko ez dela onargarria pertsona baten edo biren bizikidetza unitateei murriztea.

Eta, azkenik, neurri horrekin agerian geratzen da Jaurlaritzaren lehentasuna aurrekontu kostua ez handitzea izan dela. Horregatik, gobernuak, memoria ekonomikoan, DSBEa erabiltzeko pizgarrien urteko aurrekontuak ez duela inolako aurrekontu gehikuntzarik ekarriko adierazi du, 36 milioitan mantenduko baita.

Horrelako erreformek berretsi egiten digute egungo gizarte prestazioen sistema zabaltzeko eta hobetzeko aldarrikapena, are gehiago EAEn ongizate eta pobrezia eza areagotu egin dela kontuan hartuta.