Donostiako udalak ez ditu sorosleen lan eskubideak errespetatzen eta orain `Mordaza legea´ ere aplikatu die
Donostiako Udalak sorosleen lan eskubideak eta eskubide zibilak errespetatzen ez dituela ziurtatu du ELAk. Alde batetik, Udalak oraindik ere langileen subrogazioa pleguetan bermatu ez izana salatu du, 2018an akordio bat bazuen ere; bestetik, `Mordaza legea' aplikatzea leporatu diote, manifestazioak egitea eta aldarrikapenak isilaraztea eragozteko.
Hiru urteko gatazkaren ondoren, Donostiako hondartzetako sorosleak ez dira aldizkako finkotzat hartzen, Estatuko hitzarmen aplikagarrian ezartzen den bezala. Hori dela eta, ELAk adierazi du udalak ez dituela sorosleen lan-eskubideak errespetatzen, oraindik ez duelako bermatzen langileen subrogazioa pleguetan, nahiz eta 2018an akordio bat sinatu zuen horretarako konpromisoa hartzeko. Horren ondorioz, sorosleek ez dute lanpostua eta eskubidea duten baldintzak ziurtatuta; izan ere, uda honetan, azken urteetan beren eskubideen aldeko borrokaren buru izan diren lau sorosle beterano kaleratu dituzte, eta horrek hondartzen zaintza-zerbitzuan eragina izan du.
Egoera hori larriagotu egin da Udalak 'Mozal legea' aplikatu duelako manifestatzeko eskubidea ukatuz. ELAk gogorarazi duenez, sorosleek hilabete baino gehiago daramate euren egoera salatzeko mobilizatzen. Ekainaren 15etik Zurriolako hondartzan kontzentratzen ziren egunero, 8:00etatik 22:00etara, inolako gorabeherarik gabe, harik eta uztailaren 13an udaltzainek irizpidea aldatu eta kontzentrazioan erabiltzen ari ziren mahaia eta eguzkitakoak kentzera behartu zituzten arte, " bazekiten horiek gabe zaila zela egunean 14 orduz kalean kontzentratuta egotea". Baina horrekin konforme ez eta, ELAk azaldu duenez, uztailaren 14an aldarrikapenak zituzten pankartak kentzeko eskatu zieten, "horiek gabe ezinezkoa zelako euren mezua helaraztea eta elkarretaratzeak zentzu guztia galduko zuelako". Manifestarien ezezkoaren aurrean, udaltzainek isunak jartzea erabaki zuten, `Mordaza legea´modu gordinean aplikatuz.
Sorosleek Donostiako Udalaren erabakia salatu dute, eta bere aldarrikapenak isilaraztea leporatu diote. Aldi berean, eta BPXport enpresarekin batera, "arduraz jokatzeko eta behingoz hondartzak zaintzeko zerbitzuko langile guztien lan-baldintzak hobetzeko konpromisoa hartzeko" eskatu diote. Zehazki, Donostiako Udalari exijitu diote behingoz bete dezala akordioa eta bermatu dezala pleguetan subrogazioa, eta BPXporti, berriz, kaleratutako langileak kontrata ditzala eta langile guztiak aldizkako langile finko gisa har ditzatela.