ELAk hiru eguneko greba deitu du enpresako lehen hitzarmenaren negoziazioan aurrera egiteko

Hainbat bilera eta proposamen-truke egin dira sindikatuen ordezkarien eta enpresaren artean, hilabeteetan. Hala eta guztiz ere, ELAk uste du Vitaldenten jarrera itxia eta argi eta garbi eskasa dela plantillaren eskaera legitimoen aurrean.

ELAk funtsezko gaiak jasotzen dituen plataforma bat helarazi du, hala nola lan baldintzen hobekuntza, eskubideen aitorpena, lan denboraren antolaketa, Aldi-baterako Ezintasunagatiko osagarria, lan egutegia, norberaren aukerako egunak eta egonkortasun eta fidelizazio irizpideak. Hala ere, enpresak proposamen horietako askori buruzko iritzia ematea edo aurrera egitea saihestu du.

ELAk salatu du enpresak ez duela akordio orokor bat lortzeko borondaterik erakutsi, planteatutako puntu gehienak erantzunik gabe utzita. Egoera horrek blokeoa sortzen du, eta horrek eragotzi egiten du berez oso prekarioak diren baldintzak hobetzea, hitzarmen onuragarriagoak lortu diren talde bereko beste zentro batzuekin alderatuta.

Egoera horren aurrean, ELAk greba deitu du ekainaren 30erako, uztailaren 1erako eta 2rako, lan-baldintza duinak, egonkorrak eta zentroko langileek egindako lanarekin bat datozenak defendatzeko.