Ikus entzunezkoen sektorean eduki historikoak dituen hitzarmen kolektiboa berritzeko akordioa lortu du ELAk

TELESONIC S.A. Euskalduna Jauregiak azpikontratatutako enpresa da. Ikus entzunezko proiektuetan zerbitzuak ematen ditu, eta guztira, 35 langile dira, esklusiboki, Euskaldunarentzat lanean. ELAk deitoratu du administrazio publikoak (Bizkaiko Foru Aldundiak) zerbitzu publikoak pribatizatzearen aldeko apustua egin duela, lan baldintzak prekarizatuz. Enpresak uko egin zionez lan baldintzak hobetzeko hobekuntzak negoziatzeari, ELAk mobilizazioak eta greba deitu zituen.

Azkenik, urriaren 15ean hitzarmena berritzeko akordioa iritsi zen, ELAk ikus entzunezko zerbitzuen sektorean "historikotzat" jotzen dituen edukiekin: soldatak EAEko KPIaren gainetik daude soldata kontzeptu guztien gainean, eta gutxieneko soldata 25.500 eurokoa izango da 2024an. Horrekin batera, gutxieneko igoerak bermatuko dira KPI negatiboa bada.

Hauek dira eduki nagusiak:

• Antzinatasuneko hirurtekoetan kobratutakoaren ehunekoa hirukoizten da.
  Dieten igoera: %38,46.
  35 orduko urteko lanaldia.
  Enpresak ez du kanporatuko gaur egun ematen duen zerbitzurik, eta mugak jarriko dizkio kanpora ateratzeari.
  Kontratu partzialak dituzten langileek ordu osagarrien %30 finkatuko dute zerbitzuan emandako bi urtean behin.
  Aldi baterako ezintasunaren kasuan, soldata osagarriak %100ean mantenduko dira, eta enpresak baldintza hori bete beharko du negoziatzen jarraitzeko.

ELAk uste du Bizkaia osoko hitzarmenik onena dela sektoreko hitzarmenik ez duen sektore baterako. "Enpresa hitzarmena prekarietateari aurre egiteko tresna da", azpimarratu du.