2013. urteko lan-egutegia: ELAren eskariz Osakidetzak “jarraibide” bat igorri die pertsonal zuzendaritza guztiei

2013/03/22
Joan den ostiralean, hilak 22, sektore-mahaiaren bileran ELAk egin zuen eskariari erantzunez, Antolakunde Nagusiko Giza Baliabideen Zuzendaritzak jarraibide bat igorri die martxoaren 26an Osakidetzaren zerbitzu-antolakundeetako pertsonal zuzendaritza guztiei, 2013. urteko egutegiari buruz.

Jarraibidearen testua hurrengo hau da:

NORK: GIZA BALIABIDEETAKO ZUZENDARITZA

NORI: ZERBITZU ERAKUNDEETAKO PERTSONALEKO ZUZENDARITZAK

2013. urteko lanaldiaren aplikazioa dela-eta, une honetan Mahai Sektorialaren esparruan negoziazio prozesuan murgilduta gaudenez, prozesu hori amaitu arte komenigarritzat jotzen da bertan behera geratzea zerbitzu-erakundeetan egutegiak zehazteko edozein urrats ematea, 2013. urtean 1.592 orduko lanaldia aplikatzeari begira.

Adeitasunez,

Vitoria-Gasteiz, 2013ko martxoaren 25a.

GIZA BALIABIDEETAKO ZUZENDARITZA

_____________________________________________________________

DE: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

A: DIRECCIONES DE PERSONAL DE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS

Encontrándonos en el momento actual en pleno proceso negociador en el ámbito de la Mesa Sectorial, sobre la aplicación de la jornada para el año 2013, se estima conveniente que hasta la finalización del mismo, quede en suspenso cualquier actuación en las organizaciones de servicios tendente a la determinación de calendarios para la aplicación de la jornada laboral efectiva de 1592 horas anuales en el año 2013.

Atentamente,

En Vitoria-Gasteiz, a 25 de marzo de 2013

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS