OSAKIDETZA

ELAk langileak hautatzeko eta hornitzeko prozesuen kudeaketa salatu du

2025/03/28
ELAk elkarretaratzea egin du Gasteizko Txagorritxu Ospitalean, langileak hautatzeko eta hornitzeko prozesuen kudeaketa salatzeko. ELAk prozesu guztiak berehala ebazteko exijitu dio Osakidetzari, plantilaren eskubideak eta kalitatezko arreta bermatzeko.

Kontratazio-zerrendei, lekualdatze-lehiaketei eta abian dagoen LEPari dagokienez, egoera onartezina dela iritzi du ELAk:

  • KONTRATAZIO-ZERRENDAK: Duela zortzi hilabete Osakidetzak agindutako kontratazio zerrendak ez dira ez integratu ez eguneratu oraindik. Honek eragin zuzena du kontratazioetan, eta, ondorioz, langile batzuek dagozkien kontratuak galduko dituzte. Beste behin ere, sistema informatikoen kudeaketa pribatizatu egin zen. Orduz geroztik, zerrendak ez daude eskuragarri eta ez dira gardenak; akatsak gertatzen ari dira etengabe; kideen datuak gurutzatu egin dira, hautagaien hautaketak elkarren artean nahastu dira, baita haien lan-kategoriak nahastu ere. Gainera, pertsona batzuk publikoak ez diren baztertze-zerrendetan jarri dituzte, eta, beraz, ez dute erreklamatzeko aukerarik.
  • LEKUALDATZE LEHIAKETA: Osakidetzak ere langileen eskubideak urratzen ditu arlo horretan. Urtero bi lekualdatze prozesu egon beharko liratezke, baina hori ez da inoiz gertatu, langileek mugitzeko eta, beraz, kontziliaziorako duten eskubidea urratuz. Osakidetzak Mahai Sektorialean baieztatu du hurrengo deialdia ez duela kategoria guztietarako egiteko asmorik.
  • LEP: egonkortzeko LEPa 2024ko abenduaren 31 baino lehen amaitu behar zen, Legeak ezartzen duen bezala. Gainera, Osakidetzak ohiko LEPa (20+21+22) egonkortze LEParekin batera ebazteko konpromisoa hartu zuen. Hori ez da bete. Sailburuak LEP berriak iragartzen dituen bitartean, plantillak ez daki oraindik noiz hartu duen bere lanpostua.

Osakidetzaren egoera jasanezina da. Osasun publikoan gehiago inbertitu ez izanari, Mahai Sektorialari uko egin izanari –lan baldintzak negoziatzeko foroa–, zerbitzuen pribatizazioari, aldi baterako langileen tasa handiei, lan-kargen igoerari, erosteko ahalmenaren galerari edo kontziliazio-neurriei heltzeko arazoei prozesu guztietan behin eta berriz gertatzen diren akatsak, atzerapenak eta ez-betetzeak gehitzen zaizkio.

Osakidetza aitzakiatzat erabiltzen ari da EPEko prozesu horiek sortutako pilaketa, gainerako prozesuen atzerapena justifikatzeko. Testuinguru honetan, “absentismoari” buruzko datuak plazaratu ditu, prozesuen kudeaketa eskasa jasan behar duten langileak zalantzan jarriz. Prozesu horiek eragin zuzena dute plantillaren enpleguan eta baldintzetan, kontziliazioa barne, eta horrek herritarrei ematen zaien zerbitzuaren kalitatean ere eragiten du. ELAk prozesu guztiak berehala ebazteko exijitu dio Osakidetzari, plantilaren eskubideak eta kalitatezko arreta bermatzeko.