Beste bost greba egun deitu dituzte
SATSE, ELA, LAB, CCOO eta UGT sindikatuek bost greba egun deitu dituzte Osakidetzan. Erakunde publikoari eskatu diote benetako edukiak eraman ditzala Mahai Sektorialari, eta proposamen zehatzak eta sakonak egin ditzala osasun publikoan lan egiten duten kolektibo guztien lan baldintzak hobetzeko. Izan ere, sindikatuek diote gaur egun ez dagoela mahai gainean inolako proposamenik lan baldintzen akordioa eguneratzeko eta langileen soldatak hobetzeko, nahiz eta Osakidetzak kontrakoa esan.
Sindikatuek azpimarratu dute hileroko bilerak deitzeak ez duela esan nahi benetako negoziazioa dagoenik, eta Osasun Sailari ohartarazi diote ez dituztela "negoziazio plantak" sustatuko. Aitzitik, benetako edukiak dituzten proposamenak eskatu dituzte.
Mobilizazioen egutegiak barne hartzen du Osakidetzako langile guztientzako greba egun bat urriaren 30ean, eta ondoren beste 4 egun abenduan: abenduaren 9an Arabako langileentzat deialdia; abenduaren 10ean Bizkaikoarentzat deialdia; abenduaren 11n Gipuzkoakoarentzat deialdia; eta abenduaren 14an berriz ere Osakidetzako plantilla osoarentzat deialdia.
Uste dute uztailaren amaieran Euskadiko Sendagileen Sindikatuarekin sinatutako akordioak bi gauza utzi dituela agerian: lan baldintzak hobetzea borondate politiko hutsa dela; eta Eusko Jaurlaritzak ez duela kolektibo guztien egoera hobetzeko borondaterik.
SATSEk, ELAk, LABek, CCOOk eta UGTk eskatu dute, edozein bilera egin aurretik, proposamenak idatziz bidaltzea, behar besteko aurrerapenaz, sindikatu bakoitzak behar bezala aztertu ditzan, ekarpenak bidal ditzan eta negoziazio gai berriak proposa ditzan.
Aurreko uztailean salatu zuten Osakidetzaren etorkizuna ezin dela eraiki erantzun partzialen bidez, ezta plantillaren zati bati soilik eragiten dioten akordioen bidez ere; izan ere, horrek ez ditu osasun publikoaren egiturazko arazoak konponduko. Gogoratu behar da SMErekin sinatutako Akordioak aparteko orduak egitean oinarritutako eredu batean sakontzen duela; sistema hori, 25 urtez indarrean egon ondoren, agortuta dago, eta, gainera, egungo egoeraren erantzuleetako bat da.
Sindikatuek aldarrikapen zerrenda bat adostu dute. Hauek dira funtsezko puntuak:
Hitzarmena berehala negoziatzea, 18 urte baino gehiago igaro ondoren osorik eguneratzeko, honako gai hauek barne:
- Langile guztien ordainsariak eguneratzea, soldata hobetuta, galdutako erosahalmena berreskuratzera bideratuta.
- Lanaldi arrunta murriztea, urteko ordu kopurua eta/edo asteko 35 orduak hobetzeko unea da
- Langileen benetako aurrerapenak, lizentziak eta baimenak aplikatzea.
- Profesionalen arteko desberdintasunak ezabatzea eta irizpide bateratuak aplikatzea Osakidetzako erakunde sanitarioetan.
- Behin-behinean, akordio medikoko neurriak langile guztiei zabaltzea, bere egoerarekin bateragarriak badira.
- Zerbitzuen araberako langileen beharrak aztertzea, egiturazko defizitak identifikatu ahal izateko.
- Belaunaldien arteko errelebo plana diseinatzea eta ezartzea eta talentua erakartzea.
- Autokontzertazioa eta aparteko orduak pixkanaka murriztea eta ezabatzea.
- Indar sindikal guztiekin Lehen Mailako Arretaren eredu berriari ekitea.
- Konpentsazio neurriak barne hartzen dituen lan ibilbidea ezartzea.
Sindikatuek azpimarratu dute ez dagoela kalitatezko zerbitzu publikorik lan baldintza onik gabe.
Horregatik, eta NEGOZIAZIOA DEFENDATU ORAIN! Mejoras laborales = mejor sanidad
pública´ lelopean, kolektibo guztien lan baldintzak hobetzeko mobilizatzeko deia egin diete langileei, horiek guztiak ezinbestekoak baitira Osakidetzak egunero funtziona dezan. Era berean, erabiltzaileak eta gizarte-eragileak mobilizazio horietara batzera gonbidatzen dituzte.
Era berean, Osasunari ohartarazi diote orain hasiko diren mobilizazioak behar beste luzatuko direla, lan baldintzak hobetu arte.
Irakurri hemen ELAren aldarrikapen propioak