ELAk lortu du Adegik Hego Euskal Herriko metalgintzako hitzarmenik onena sinatzea

Negoziazioaren hasieran, Gipuzkoako patronala saiatu zen Bizkaian eta Araban gainerako sindikatuekin metalean adostutako edukiak eredu hartzen (sindikatu horiek, Bizkaian eta Araban bezala, uko egin zioten Gipuzkoan ELArekin gutxieneko akordio bat adosteari eta elkarrekin mobilizatzeari). Hala eta guztiz ere, ELAk lortu du ADEGIk hitzarmen bat sinatzea aberastasuna hobeto banatzeko, eta eskubide berriak sartzeko hitzarmenean, guztia bermeekin lan erreformetatik salbu.

Ondorioz, lan bera egiteagatik alde handia sortzen da Gipuzkoako eta gainerako Hego Euskal Herriko metaleko langileen soldaten artean: tauletan % 20 eta % 47 baino handiagoak da alde hori lanpostuaren arabera. Era berean, hitzarmenean aurreko KPIaren erreferentzia mantentzea lortu da, taulak gainerako lurraldeetan sinatutakoa baino askoz gehiago handituz.

Gainera, azpikontratatutako langile guztiei subrogatzeko eskubidea lortu da, enpresan gaixotasunagatik edo istripuagatik ezintasun osagarriaren % 100 onartu da lehen aldiz, euskararen normalizazioa bultzatzeko neurriak bultzatuko dira, LGTBIQ+ kolektiboarentzako lizentzien edo eskubideen hobekuntzak bultzatuko dira eta lanaldia murriztuko da, sektore horretako Hego Euskal Herriko txikiena izanik.

Orain, borrokak enpresa hitzarmenen negoziazioarekin jarraituko du. Gipuzkoako metalaren hitzarmena oinarririk onena da enpresetan borrokatzeko, langileek sortzen duten aberastasuna banatzeko eta eskubide berriak txertatzeko.