ELAk ohartarazi du metalaren sektorean behin-behinekotasuna handitzeko saiakeraz

Nafarroako Metalaren patronala sektorean behin-behineko kontratuen gehienezko iraupena 12 hilabetera arte handitzeko premiazko negoziazio bat bultzatzen ari da. ELAren arabera, neurri honek ez ditu benetako produkzio beharrak asetzen, baizik eta Volkswagenen eskakizunei erantzuten die, patronalaren agenda markatzen duena.

ELAk azaldu duenez, benetako helburua enpresen malgutasuna handitzea da, lan baldintzak okertuz eta behin-behinekotasunean oinarritutako eredua sendotuz. Gogorarazi du metalaren sektoreko enpresa handiek urte luzez behin-behineko kontratuak bultzatu dituztela, irabazi handiak lortzen zituzten arren.

ELAk kritikatu du UGT eta CCOO negoziazio honetan parte hartzea, enpresa handien interesak babesten dituen estrategia bati bide emanez eta prekaritatea hedatzen lagunduz. ELAk ez du parte hartuko Volkswagenen eta Nafarroako patronal handiaren mesederako diseinatuta dagoen negoziazioan.

Negoziazio hau 2027rako aurreikusitako metalaren hitzarmena baino lehen bultzatzen ari da. Horrela, patronalak negoziazioa zatitu nahi du, enpresen malgutasun handiagoko neurriak lehenetsiz.

ELAk defendatzen jarraituko du enplegu egonkor eta kalitatezkoan oinarritutako eredua, behin-behinekotasuna murriztea, azpikontratazioa mugatzea, soldatak hobetzea, erosteko ahalmena berreskuratzea, lanaldiaren murrizketa, kontziliazio neurri hobeak eta kontratazioaren gaineko kontrol sindikal handiagoa.

Sektorea prekarizatzeko edozein saiakeraren aurka egingo duela ohartarazi du, eta ziurtatu du ez duela onartuko “metalaren hitzarmenaren etorkizuna multinazional baten bulegoetatik idaztea”.