Iturmendin (Nafarroa) basogintzako langile bat hil izana salatu du ELAk
62 urteko langile bat hil zen atzo arratsaldean Iturmendin (Nafarroa), zuhaitz batek kolpatuta. Lehenik eta behin, sindikatuak bere babesa eta elkartasuna adierazi nahi die biktimaren lankide eta hurbilekoei, eta beharrezko ikerketak egin daitezela eskatzen du, gertatutakoa argitu eta egon daitezkeen erantzukizunak argitzeko.
ELAren datuen arabera, 2025eko lehen hamar hilabeteetan 20 pertsona hil dira lan-istripuz Nafarroan. Gaur egun, Nafarroa da estatuko laneko heriotza-tasarik altuena duen lurraldea, eta bi astean behin pertsona bat hiltzen da lanean edo hara bidean. Atzokoa urteko bigarren heriotza da basogintza-sektorean. Bertan, enpresek segurtasun-neurri espezifikoak ezarri behar dituzte mota horretako ezbeharrak saihesteko, eta, hala ere, ezbehar-tasa bereziki handia da, horrelako neurririk ez dagoelako.
ELAren iritziz, egoera horren erantzuleak patronala eta erakunde publikoak dira. Datu ofizialen arabera, Nafarroako enpresek ez dute prebentziorik egiten, edo egiten badute, paperean geratzen da. Hala eta guztiz ere, patronalak absentismoari buruzko diskurtso faltsua elikatzen jarraitzen du, enpresek beraiek sortzen dutenean; izan ere, baja arrunten erdiak lan-baldintza eskasekin lotuta daude. Bestalde, NOPLOI eta lan-ikuskaritzak kolapsatuta jarraitzen dute baliabide faltagatik, eta Nafarroako Gobernuak uko egiten dio enpresa ez-betetzaileen aurkako zehapen-neurriak hartzeari. Batzuen zigorgabetasuna eta besteen konplizitatea eskutik doaz.
Aurtengo otsailean, Gobernuak Enplegu Plan berri bat onartu zuen. Horren bidez, datozen urteetan milioika euro esleituko zaizkie CEN, UGT eta CCOO sindikatuei, traumatologia-bajak mutualitateetara bideratzeko eta Prebentzioko Lurralde Ordezkariaren figura gaitzeko aitzakian. Horrek UPNren kontzertazio-ereduari berriz heltzea suposatzen du, nahiz eta hamarkadetan zehar ez den eraginkorra izan ezbehar-tasa murrizteko, eta baita osasun eta gizarte-babesaren sistema publikoaren pribatizazioan beste urrats bat ematea ere. ELAren iritziz, eta bizitzen ari garenarekin, guztiz onartezina da.
Hori dela eta, Elkarrizketa Sozialeko politikekin hausteko eskatu du ELAk, baliabide horiek lan-ikuskaritzako plantilla 45 pertsonara arte hirukoizteko erabiliz, gomendatutako batez besteko ratioarekin berdinduz eta, horrela, Nafarroako enpresetan eta lantokietan laneko segurtasun eta osasunaren arloan ematen ari diren ez-betetzeak behar bezala kontrolatu ahal izateko.