Aita Menni Klinikako Enpresa Batzordeak enpresaren negoziatzeko borondate eza salatu du
Aita Menni klinikako enpresa-batzordea ELA, CCOO eta LAB sindikatuek osatzen dute, eta iritzi publikoari helarazi nahi diogu gure eguneroko lanaren errealitatea, eta enpresako zuzendaritzak langileak errespetatzen ez dituen moduan. Etekinak handitzeko eta eraikinak inauguratzeko obsesioa duen enpresa da, baina ez gure lan-baldintzak hobetzeko.
Zoritxarrez, historia errepikatu egiten da. Hainbat hilabete daramatzagu hitzarmen kolektiboa negoziatzen, eta hitzarmen kolektiboaren negoziazioa blokeatzen jarraitzen duen zuzendaritza baten aurrean gaude, erosteko ahalmenari eustea ere bermatzen diguna.
Klinikan 180 pertsonak egiten dugu lan, eta 140 erabiltzaile inguru zaintzen eta artatzen ditugu hainbat arlotan: psikiatria, psikogeriatria gehi kontsulta-zerbitzua eta tutoretzapeko etxebizitzak. Kontuan izan behar da plaza horien % 50 baino gehiago Nafarroako Gobernuarekin hitzartuta daudela.
Hilabeteak daramatzagu hitzarmen kolektibo berria negoziatzen, eta enpresak ez du ia ezer eskaini langileei gutxieneko baldintza duinak bermatzeko.
Langileen baldintzekin inolako erantzukizunik gabe jolastea eta hitzarmen-negoziazio batean langileen ordezkariekiko jarrera horrekin jokatzea errespetu eta erantzukizun falta handia da.
Erakunde horrek marjina ekonomikoa eta onurak ditu lan-baldintzak nabarmen hobetzeko, baina nahiago du etekin gehiago izatea eta eraikin berriak eraikitzea, kontuan hartu gabe langileak behar dituela bere zerbitzua eskaintzeko.
Negoziazioaren hasieratik, batzordeak, oro har, eskaera argiak eta bidezkoak ditu, eta hori lortu arte ez gara geldituko. Langileek merezi dute, pandemia garaian dena eman dutelako, eta urteak daramatzatelako lan-baldintza oso justuekin eta neurriz kanpoko lan-kargekin. Hori guztia arreta-berezitasun oso zorrotzak eta erabiltzaile motaren araberako profesional espezializatuak dituen zentro batean.
Enpresa-batzordeak klinikako zuzendaritzari exijitzen diogu enpresako hitzarmen bat negoziatzeko, langileen lana eta profesionaltasuna aintzat hartuta.
Azkenik, adierazi nahi dugu, beharrezkoa bada, beste jarduera mota batzuk hasiko ditugula negoziazioak blokeatuta jarraitzen badu, eta hori gertatzearen erantzule bakarra enpresa eta haren immobilismoa izango direla.