Basozainek langile gehiago eta lan-baldintzen hobekuntzak eskatzen dituzte

2026/03/23

Nafarroako Basozainak ordezkatzen duten sindikatuek hainbat aldarrikapen aurkeztu dituzte lan-baldintzak hobetzeko eta ematen duten zerbitzu publikoa indartzeko, azken urteotan lan-karga handitu delako eta ingurumen-larrialdiak ugaritu direlako. Eskakizunen artean nagusienetako bat azken Plan Zuzentzailean aurreikusitako 17 lanpostu berri sortzea da, eta aitortzen dute oraindik gehiago ere beharko liratekeela. Neurri hori derrigorrezkoa dela diote, indarrean dagoen araudian jasota baitago. Haien esanetan, Administrazioak ematen duen aurrekontu faltaren aitzakia ez da onargarria; izan ere, legegintzaldian zehar beste lanpostu batzuk sortu dira eta hainbat inbertsiotara baliabideak bideratu dira.

Kolektibo horrek, halaber, %12ko maila-osagarria berreskuratzea eskatzen du. Osagarri hori duela 25 urte kendu zen, Nafarroako Gobernuak basozainen funtzioak C mailari zegozkiola aitortu zuenean. Sindikatuen ustez, aitorpen hori garrantzitsua izan zen bere garaian, baina gaur egun ez da nahikoa, azken urteotan erantzukizunak eta eginkizunak nabarmen handitu direlako.
Sindikatuen arabera, langileen lana nabarmen handitu da azken urteotan. Besteak beste, baso-suteen itzalketan parte hartzen dute, larrialdietan makineria astuna eta nekazaritzako makineria koordinatuz, desagertutako pertsonen bilaketetan esku hartzen dute, 112 sistemaren parte dira eta basogintza, abeltzaintza eta landa-inguruneari lotutako diru-laguntza publikoen kontrola egiten dute.
Gainera, gogorarazi dute pandemian funtsezko zerbitzutzat jo zituztela, eta berriki 4/2024 Baso eta Ingurumen Agenteen Oinarrizko Legeak indartu egin duela haien agintaritza-agentearen izaera.
Sindikatuek azpimarratzen dute pandemiaren ondoren natura-ingurunearen erabilera publikoa handitu dela, eta klima-aldaketaren ondorioz hondamendi naturalak gero eta maizago eta gogorrago izango direla aurreikusten dela. Horren ondorioz, prebentzio eta larrialdietako esku-hartzeak datozen urteetan handitzen jarraituko dutela diote.
Testuinguru horretan, beharrezkotzat jotzen dute larrialdien aurrean langileen borondatean oinarritzen den egungo eredua gainditzea. Adibide gisa, gogorarazi dute 2022an Nafarroan izandako sute handietan atseden egunean zeuden langileen %90ek boluntario gisa parte hartzea eskaini zutela, edo Valentziako DANAn laguntzera joateko prest agertu zirela.

Kolektiboak, halaber, lan eta familia-kontziliazioa errazteko neurriak eskatzen ditu; izan ere, egungo ordutegi-ereduak goizeko, arratsaldeko eta gaueko txandak, eta zerbitzuaren beharren araberako sistema malgua uztartzen ditu, eta honek zaildu egiten du bizitza pertsonala antolatzea.
Azkenik, sindikatuek ohartarazi dute hobekuntza horiek lortzeko mobilizazioak areagotuko dituztela, eta langileei dei egin diete presio sozial eta instituzionalari eusteko, helburu horiek lortzeko.