ELA TRW Automotiven lortutako aurreakordioaren aurka agertu da

Enpresako zuzendaritzak, pixkanaka enplegua galtzea bultzatzeaz gain, langileen soldatak izoztu ditu. Langileek beren lan-etorkizunari buruz duten sufrimendu eta kezka legitimoaren testuinguru honetan, Covid-19 koiunturak sortutako egoerak enpresaren posizioak errazten ditu lan-baldintzak prekarizatzeko orduan.

Batzordearen gehiengoak akordio bat berretsi du, 2020tik 2024ra 5 urteko indarraldia izango duena, eta astelehenean langileek batzarrean bozkatuko dute.

ELAk jakin duenez, akordio horretan kategoria berri bat jasotzen da, kontratazio berriek soldata txikiagoa kobratzea dakarrena. Bi aukera daude:

• Sarrerako soldata 28.000 eurokoa izango da, eta hurrengo bi urteetan igo egingo da.

• Edo 26.000 euroko sarrera-soldata, hurrengo urteetan ere igoko dena, kontratazioa gutxienez 6 hilabetekoa bada eta kolektibo guztien artean 60 kontratu baino gehiagorentzat enplegua sortzen duten proiektu berrien baldintzapean badago.

   

Egoera horren aurrean, ELAk honako hau adierazi nahi du:

• TRWren jarrera salatzea, langileen beharrei erantzuten ez dielako, industria-apustu serioa behar dutelako, prekarietatean eta enplegu-galeran oinarritzen ez dena.

• Kategoria berri bat sartzeak diskriminazioa baino ez du ekarriko, eta ez dakar ez lan-karga handiagorik, ez inbertsiorik. Gainera, xantaia egiten die egungo langileei, etorkizuneko balizko kontratazioen eskubideen galeraren konplize izan daitezen, eta, aldi berean, TRWko plantillan hain beharrezkoak izango diren batasuna eta elkartasuna hausten ditu, etorkizunean jorratu beharko diren erronkei begira.

• Enpresek xantaia erabiltzen dute langileei balizko itxieren ardura emateko, lantegiaren etorkizuna enpresa-erabakien mende soilik dagoenean. Presio horren aurrean, ELAko ordezkariek aurreakordioa sinatu zuten. ELA ez dator bat sinadurarekin, baina ulertzen du gure ordezkariek jasan duten presioa.

   

Horregatik guztiagatik, ELAk aurreakordio horri ezezko botoa emateko deia egin du.