ELAk dio Nafarroako metalaren merkataritzaren hitzarmena ez dela nahikoa eta kontratazio berriak prekarizatzen dituela

Sektoreko patronalak eta UGT eta CCOO sindikatuek aurreakordio bat sinatu dute 2023, 2014 eta 2025erako Nafarroako Metal-Merkataritzako hitzarmenerako. Akordio txarra da, eta kanpoan uzten ditu ELAren aldarrikapen gehienak.
Aurtengorako % 5eko igoera hitzartu dute, eta 2024 eta 2025erako % 3koa. 2022-2024 aldiko KPIa % 11tik gora igotzen bada, soldata-taulak berrikusiko dira 2025. urtearen amaieran, baina inoiz ez % 13tik gora. Erreferentziako lehen urtean soilik, KPIa % 6,4 igo zela kontuan hartuta, oso litekeena da hitzarmen honetan berriro erosteko ahalmena galtzea (2022ko % 3,6ko galera bazegoen).
Lanaldiari dagokionez, zegoenarekin jarraituko dute. Merkataritza osoan lanaldi altuena duen sektorea da, eta legez murrizteko aukera ere planteatzen den une honetan, urtean 1.742 orduz lan egiten jarraituko da.
Erregulazio berriak salmenten arloan sartzeko sistema bat sortu du. Sistema horren arabera, hiru urte beharko dira ohiko soldata lortzeko (lehen urtean zehar hilean 200 euro gutxiago jasoko dute). ELAren aburuz, planteamendu hori ulertezina da, are gehiago UGTk eta CCOOk proposatu dutelako.
ELAk ez du justifikaziorik ikusten kategoria-sistema berri horrekin lanbide arteko gutxieneko soldatatik beherako soldata duen kategoria bakarra desagerrarazi ez izana.
Era berean, hitzarmenak enpresak alde bakarretik hitzarmena ez aplikatzeko aukerari eusten dio, ezta ordutegi-malgutasuna ere. PPren 2012ko lan-erreformak ezarritako neurriak dira, eta 2021eko azken erreformak eta hitzarmen honen sinadurak ontzat eman dituzte.
Horregatik guztiagatik, ELAk ez du hitzarmena sinatuko, sektoreko lan-baldintzak hobetzeko galdutako aukera izan delako.