ELAk Sarrigurenen 6 lankide, 5 emakume eta gizon bat, kaleratu izana salatu du

Iazko azaroan, Siemens Gamesa SGREk mundu mailako berregituraketa iragarri zuen, eta Espainiako bulegoetako langileei 109 pertsona eragingo zizkiela iragarri zuen.
Iragarpena kontratazioak nabarmen gora egin duen barne-testuinguru batean iritsi zen (azpikontratazioaren sabai historikoak ere gaindituz). Egoera hori, gainera, 2020. urte osoan zehar luzatu da, eta kontratazioaren goranzko joera horrek jarraitu du, hautemandako langile-premiak direla eta.
Enpresak akordio bat sinatzea lortu zuen ELAren adostasunik gabe. Akordio horren helburua "kudeatzea" eta enpleguaren mahaia deituriko foro baten barruan berregituratzeko premia hori bermatzea zen. Gardentasunik gabeko mahai bat, non Zuzendaritzak, gizarte-ordezkaritzari argudiorik edo datu argirik eman gabe, nahi bezala aldatzen zuen zenbaki-dantza batekin jokatzen zuen, birkokatzeak eta erretiroak iragartzen zituen bitartean, irizpide objektiborik gabe, ausaz eta negoziatzeko inolako gaitasunik gabe.
Prozesu horren ondorioz, sei pertsona kaleratu zituztela iragarri zuten; izan ere, konpainiaren Zuzendaritzaren arabera, ezin izan dituzte Siemens Gamesa osoan birkokatu. Horrek erakusten du Giza Baliabideen Zuzendaritzak erabateko profesionaltasun falta duela; izan ere, 3500 pertsonako kolektibo batean 6 pertsona birkokatu ahal izateak ez luke erronka zaila izan behar, guztiz kontrakoa baizik, are gehiago, gaur egun berrogeita hamar bat lanpostu huts baitaude.
Beraz, engainuaren eta kaleratze arbitrarioaren estrategia hori salatu nahi dugu, agerian uzten baitu, beste behin ere, enpresak landutako fartsa horren helburu nagusia merkatuei mezu bat ematea zela; izan ere, kaleratzeen iragarpen horiekin batera burtsan igoera handiak izaten dira beti, bere garaian gertatu zen bezala.
Ordezkaritza sindikalak ezin du beste alde batera begiratzen utzi, ezta begiratzen jarraitu ere, halako enpresa batek enplegua egokitzeko prozesuak iragartzen dituen bitartean, urtez urte, eta kudeaketa txarraren erantzukizuna lan-plantilla gehiegi kargatu bati helarazten dion bitartean.

Aski dira gezurrak eta estrategia zikinak. Enpresak kaleratutako 6 pertsonak berehala onartzea eskatzen dugu.