ELAk Villatuertako Egapan enpresan CCOOk eta UGTk sinatutako soldata murrizketa errefusatu du

2020/07/31
Joan den ekainean Egapan enpresak langileen soldatak murrizteko proposamena egin zuen, finantzazio gisa erabiltzeko eta kontuak onbideratzeko, bazkideek uko egin baitzioten beren negozioan diru gehiago inbertitzeari. Une hartan, langileek ezezkoa eman zioten proposamenari, gehiegizkoa eta lekuz kanpokoa zela iritzita.

Ezezko horren aurrean, Egapan enpresako bazkideek enpresaren kontratu guztiak iraungitzeko espediente bat jarri zuten mahai gainean, langileek soldata murrizteko proposamena berriro bozkatzeko helburu bakarrarekin.

Horrela, eta UGT eta CCOO sindikatuen beharrezko lankidetzarekin, enpresak bere helburua lortu du eta soldata murriztea lortu du, bozketa estu baten ondoren (19tik 17ra, gerentearen eta sozietatearen kontseiluko presidentearen botoak barne).

UGTk eta CCOOk sinatutako akordioaren arabera, soldatak sektoreko erreferentziazko taulen azpitik daude, eta Egapan enpresako langileen nominetan murrizketak daude: 2020an % 11,5 ziren, eta 2022an % 14 baino gehiago.

Akordioak, halaber, Egapan enpresak aldi baterako ezintasunagatiko osagarria kentzen du pixkanaka, bi sindikatu horiek sinatu zuten Nafarroako okindegien Hitzarmenean oinarrituta.

ELAtik, akordio hori ez berresteaz gain, Egapan elkarteko kideek erakutsitako jokabide xantaiagilearen aurkako jarrera osoa erakusten dugu.

Era berean, Egapan enpresako langileei eta Nafarroako langile guztiei dei egiten diegu sindikatuaren inguruan antolatzeko eta enpresa honetan bizi izan diren egoera berriei aurre egiteko.