Nafarroan apirilean sinatutako kontratuen %76 behin behinekoak izan dira

Apirila hilabete ona izan ohi da enpleguari dagokionez, Aste Santuaren urtaroko eraginari esker. Aurten, 967 langabe gutxiago daude Nafarroan, aurreko ekitaldietako kopuru ia berdina. Murrizketa hori zerbitzuen sektorean kontzentratu da bereziki (-729 pertsona), hain zuzen ere behin-behinekotasunak eta prekarietateak gehien eragiten duen sektorean.

Emakumeen kasuan, apirilean 562 langabe gutxiago egon arren, emakume langabeen ehunekoa guztiaren %62an mantendu da. Horrek esan nahi du gizonak baino 6.945 emakume gehiago daudela langabezian, eta horrek agerian uzten du oraindik ere genero desberdintasuna dagoela enplegua lortzeari dagokionez. Gazteen artean ere hobekuntza txiki bat izan da, 281 langabe gutxiagorekin. Hala ere, gazte langabeen kopuruan ez da bilakaera positiborik ikusten, iazkoaren zifra berdina baita oraindik.

Langabezia tasa %8,8koa da, eta Europako batez bestekoaren oso gainetik jarraitzen du, martxoan %5,8koa izan baitzen. Hiru puntuko alde horrek erakusten du gure lan merkatuaren egiturazko atzerapena kontinenteko beste herrialde batzuekiko.

Apirilean egindako kontratuek aurreko hilabeteetako ezaugarri berak izaten jarraitzen dute: prekarioak eta aldi baterakoak. Espainiako ministerioak emandako datuen arabera, sinatutako kontratuen %77 aldi baterakoak izan ziren, hau da, apirilean sinatutako lau kontratutik hiru aldi baterakoak izan ziren.

Horrela, datuek berresten dute langabeziaren jaitsiera enplegu prekarioan eta urtarokoan oinarritzen dela, sakoneko eraldaketarik gabe. Ziurgabetasun ekonomikoko eta aurreikuspen positiborik gabeko testuinguru batean, premiazkoa da antolaketa eta gizarte mobilizazioa indartzea, lan baldintza duinak eta egonkorrak eskatzeko.