ELA, CGT eta CIGk salatu dute Telepizzak bi ERTE eskatu dituela, enpresan ordezkaritza duten sindikatuekin negoziatu gabe

2020/04/03
Negoziazio Batzordetik baztertuak izan direla baieztatu dute, eta jarduera guztia geldiarazteko eskatu dute, oro har, ez direlako bermatu oinarrizko prebentzio-neurriak, ezta koronabirusaren krisi betean, enpresak ezarritako protokoloa bera ere.

Telepizzak aldi baterako enplegua erregulatzeko bi prozedura (ERTE) hasi ditu aldi berean, osasun-krisia eta dekretatutako alerta-egoera direla eta: bata, teorian dendako salmentarako esleitutako plantillaren zatiari eragingo liokeen ezinbesteko kausagatik, funtsezkoa ez den jarduera; eta bestea, berriz, teorian etxez etxeko banaketarako esleitutako plantillaren zatiari eragingo liokeen ekonomia-, ekoizpen- edo antolaketa-arrazoiengatik. ELA, CGT eta CIG sindikatuek salatu dute aldi baterako enplegua erregulatzeko bi prozesuak enpresan ordezkaritza duten sindikatuekin aldez aurretik negoziatu gabe aplikatu direla, eurak Negoziazio Batzordetik kanpo utzita.

Egoera horren aurrean, sindikatuek honako gogoeta hauek helarazi dizkiete eraginpeko langile guztiei, enpresako Zuzendaritzari eta nahitaezko kontsultaldirako sortutako Batzordeari: 

  • Oro har, ez dira bermatu enpresak ezarritako oinarrizko prebentzio-neurriak, ezta protokoloa bera ere; beraz, izapidetutako salaketetatik ondorioztatzen dena kontuan hartuta, jarduera osoa geldiarazi behar da, etxez etxeko banaketa barne, osasun-alerta luzatzen den bitartean eta plantillaren segurtasuna bermatzen ez den bitartean.
  • Negoziazio Batzordean ez dira sartu enpresan hautatutako sindikatu guztiak, ERTEk eragindako zentroetan duten ordezkaritzaren proportzioan. Estatu mailan ordezkaritza handiena duten sindikatuak (CCOO, sei ordezkari, sei UGT eta ELA, ordezkari bakarra) bakarrik sartzeko irizpidea ordezkaritza elektoral propiorik ez dagoen eremuetan soilik da apligarria. Kasu honetan, ELA, CGT eta CIG kanpoan utzi izanak prozedura eta negoziazioaren emaitza bera baliogabetzen ditu.
  • Eskatutako aldi baterako bi erregulazio espedientearen kaltea pairatuko duten langile guztiek tratu bera eta baldintza berberak jaso behar dituzte, bai ezinbesteko kasuetan, enpresak ez baitu inolako negoziaziorik ireki, bai teorikoki negoziatzen aritu denean, bai bi LEEek eragindako langileen zerrendak egiteko irizpideetan gardentasuna egon denean, premia espezifikoak dituzten pertsonen borondatezkotasuna kontuan hartuta.
  • Enpresak ez du negoziatzeko benetako borondaterik, eta, beraz, beharrezkoa da oinarrizko neurri hauek ezartzea:
  • Eragindako langileen langabezia-prestazioaren osagarria, ordainsarien% 100eraino.
    • Oporrak %100ean sortzea eta ordaintzea.
    • Aparteko ordainsariak % 100ean sortzea eta ordaintzea
    • Enpresak konturako aurrerakinak ematea, langabezia kobratzeko atzerapenen ondorioz.
    • Aldi baterako kontratu guztiak berritzea eta edozein kaleratze baliogabetzeko akordioa alerta-egoera amaitu ondorengo 12 hilabeteetan.

ELA, CGT eta CIG sindikatuek Telepizzako langile guztiei eskatu diete beren eskubideak errespeta daitezela eta aldez aurretik formulatutako oinarrizko baldintzak bete daitezela.