Mobilizazioekin jarraituko dute, soldata diskriminazioa salatzeko
Duela urte eta erdi baino gehiago, batzarrean onartutako plataforma bat aurkeztu zen, enpresarentzat guztiz onargarriak diren proposamenekin. Hala ere, negoziazio urriek ez dute emaitza onik eman orain arte, eta enpresak planteatutako proposamenak oso urrun daude langileen eskaerei erantzutetik.
Langileek gaineratu dute ziurgabetasun-sentsazioa dutela ospitalearen kudeaketa-egituraren ondorioz, hainbat erakunde eta instituzioren mende baitago, besteak beste, Osasun Sailaren, Foru Aldundiaren eta San Juan de Dios ordenaren mende.
Azkenik, azpimarratu dute zentroaren funtzionamendua eta asistentzia-kalitatea profesionalen eguneroko lanaren mende daudela zuzenean, eta beharrezkotzat jotzen dute San Juan de Dios ordenak defendatzen dituen balioak (abegia, errespetua, kalitatea, erantzukizuna eta espiritualtasuna) benetako isla izatea lan-baldintzetan.