Enpresak ezkutuko EEEa ezarri duela salatu du ELAk

Joan den martxoaren 18an, Icer Brakes SA enpresak 19 kaleratze objektibo eta diziplinazko bat egin zituen Tuterako fabrikan. Kaleratze horiekin batera, urrian beste 9 kaleratze izan ziren, 29 guztira. Beraz, enplegu-erregulazioko espediente baten bidez izapidetu beharko lirateke.

ELAk salatu du aplikazio zatikatua eta geroratua Langileen Legezko Ordezkaritzarekin negoziatu behar ez izateko estrategia dela, eta baita langileek hainbat ekintza edo mobilizazioren bidez aurka egiteko saiakera zailtzea ere.

Langileek elkarretaratzea egin dute enpresaren atean, kaleratzeen aurka protesta egiteko eta kaleratutako lankideei babesa eta elkartasuna adierazteko.

Era berean, plantillak azken urteetan jasandako lan-baldintzen aurkako ekintza errepikatuek (ERTEak, lan-baldintzen funtsezko aldaketak, hitzarmena ez aplikatzea, etab.) Zuzendaritzaren ezintasuna estali nahi izatea salatu du ELAk, duela urte batzuetatik hona enpresa gainbeheran baitago kudeaketa txarraren ondorioz. Horren adibide, 2021ean 400 langile inguru izatera iritsi zen arren, egun 240 langile daude.