ELAk administrazio publikoetako langileen osasuna eta kontziliazioa "normaltasun berrian" bermatzeko proposamenak egin ditu
Funtzio Publikoak aurkeztutako testua Madrilgo Mahai Orokorrean egindako testuaren oso antzekoa da, eta ELA horren aurka agertu zen, besteak beste, ez duelako "normaltasun berria" arautzen, baizik eta praktikan krisi sanitarioaren aurreko formuletara itzultzen delako.
ELAren iritziz, Funtzio Publikoak aurkeztutako Foru Aginduaren zirriborroak, Madrilen ezarritako jarraibideei jarraituz, aurrez aurreko lana lehenesten du beste edozein lan modalitateren gainetik. Presazko lanera gehienbat itzultzeko presa hori ez dugu ulertzen, are gehiago kontuan hartuta udan sartzen garela eta lan-karga murriztu egiten dela, eta, gainera, nolabaiteko segurtasunik eza dagoela birusaren portaerari eta izan ditzakeen gorakadei dagokienez. Bestalde, sindikatuen ordezkariekin parte hartzea eta negoziatzea asko mugatzen da; izan ere, aurrez aurreko lanera itzultzeko protokoloak langileen ordezkariekin adostu gabe daude oraindik, eta protokolo horiek ezartzeko arazoak aztertzen ari zen jarraipen-batzordea desagertu egin da.
Ildo beretik, foru aginduan telelanaren modalitateari buruz ezarritako irizpideak guztiz generikoak eta subjektiboak dira, eta buruzagitzen esku uzten dute haien ezarpena. Horrek lanaldiak desarautzea eta lan-baldintzak okertzea ekar dezake. ELAk behin eta berriz eskatu du modalitate ez-presentziala arautzea, irizpide objektiboak ezartzeko, borondatezkotasuna eta deskonexio digitala bermatzeko, hori egiten duten langileei gainkosturik ez eragiteko, eta lan-osasuneko neurri guztiak bermatzeko (arrisku psikosozialak, neurri ergonomikoak, etab.). Nolanahi ere, eta premisa horiek kontuan hartuta, presentziala ez den modalitatea osasun-krisiaren fase honetan ia oso txikia den gai batera eramatea, gutxienez, presentziala ez den gai batera eramatea presentziala dela iruditzen zaigu.
Era berean, ELAk uste du foru agindu berriak ez duela bateragarritasuna bultzatzen, nahitaezko betebeharragatiko baimena ekainaren 19an amaitu zelako, eta uste dugu baimen hori, gutxienez, adingabeen eta mendeko adinekoen kasuan ikasturtea hasi arte luzatu behar dela.
Azkenik, ELAk beharrezkotzat jotzen du foru agindu honen aplikazio eremuan Justizia eta Hezkuntza bezalako sektore garrantzitsuak ere sartzea.
Hori guztia oinarri hartuta, ELAk bere alegazioak aurkeztu dizkio Foru Aginduaren zirriborroari, eta Nafarroako Gobernuari eskatu dio ostiraleko bileran kontuan har ditzala, guztion artean administrazio publikoen mendeko langileen osasuna eta kontziliazioa ahalik eta gehien berma ditzagun.