El 76% de los contratos firmados en abril han sido temporales en Navarra

El mes de abril suele ser favorable en términos de empleo gracias al efecto estacional de la Semana Santa. Este año, el paro ha descendido en 967 personas en Navarra, una cifra prácticamente idéntica a la de ejercicios anteriores. Esta reducción se ha concentrado especialmente en el sector servicios (-729 personas), precisamente el más afectado por la temporalidad y la precariedad.

En el caso de las mujeres, aunque en abril ha bajado en 562 personas, el porcentaje de mujeres desempleadas se ha mantenido en el 62% del total. Esto significa que hay 6.945 mujeres más que hombres en situación de desempleo, lo que evidencia una persistente desigualdad de género en el acceso al empleo. También el colectivo joven ha experimentado una ligera mejoría, con 281 personas menos en paro. Sin embargo, no se observa una evolución positiva en el desempleo juvenil, ya que es la misma cifra que el año pasado.

La tasa de paro se sitúa en el 8,8%, pero sigue muy por encima de la media europea, que en marzo fue del 5,8%. Esta diferencia de tres puntos refleja el retraso estructural de nuestro mercado laboral respecto a otros países del continente.

Los contratos realizados en abril siguen teniendo las mismas características que los meses anteriores: precarios y temporales. Los datos proporcionados por el ministerio español indican que el 77% de los contratos firmados han sido de carácter temporal, es decir, tres de cada cuatro contratos firmados en abril han sido temporales.

Así, los datos confirman que la caída del paro se basa en empleo precario y estacional, sin transformaciones de fondo. En un contexto de incertidumbre económica y previsiones poco alentadoras, es urgente reforzar la organización y la movilización social para exigir condiciones laborales dignas y estables.