Azaroaren 2tik 5era, lau greba egun gehiago Bizkaiko autoeskoletan

2021/10/28
Sektoreko patronalak negoziatzeko borondaterik ez duenez, Bizkaiko autoeskoletako langileek, asanbladan, mobilizazioak areagotzea eta beste lau greba egun egitea erabaki dute, azaroaren 2tik 5era bitartean. Txanda berri hau urriaren 25eko aste honetan egiten ari diren bost eguneko txandari gehituko zaio. Ekainean, uztailean eta irailean beste 10 greba egun egin ziren sektorean. Grebalariek APAVI patronalari eskatu diote bere jarrera aldatzeko, itxikeria bertan behera uzteko eta adostasunerako borondatea agertzeko, proposamenak eginez.

ELAk urriaren 20an negoziazio mahaiaren bilera batera deitu zuen patronala, eta gatazka bideratzeko proposamen egokiekin joateko eskatu zion. Hala eta guztiz ere, ez zuen inolako proposamenik aurkeztu eta ez zuen jarrerarik erakutsi gatazka bideratu eta jarrerak hurbiltzeko.

Gaur egun, patronalak uko egiten dio sektoreko langileen lan-baldintzak erregularizatzeari eta prekaritatea gainditzeari, eta grebalarien aurkako mehatxuek eta presioek jarraitzen dute.

Langileen eskaerak

Langileek 11 urte daramatzate Lan Hitzarmena berritu gabe, eta sektoreko soldatak, ordutegiak eta gainerako lan baldintzak oro har erabat prekarioak eta kasu askotan irregularrak dira. Gainera, genero arrakala handia dago feminizatuenak diren administrazio lanpostuetan.

Sektoreko langileen kolektiboak aurrerapenak eskatzen ditu, batez ere honako alderdi hauetan:

  • Soldaten erregularizaziorako eta erosteko ahalmena berreskuratzeko soldata-taulak ezartzea. Ia autoeskola guztiek, irakasleen kasuan, hitzarmenaren araberako soldata ofizialak modu irregularrean ordaintzen diren kopuruekin konbinatzen dituzte. Eta irakasle ez diren langileak, batez ere administrazioko langileak eta nagusiki emakumeak, hilean 1.000 euro gordinera ozta-ozta iristen dira.

  • Lanaldia murriztea irakasle ez diren kolektiboentzat, generoen arteko aldea murrizteko. Urrats garrantzitsuak irakasleekin parekatzeko, asteko 35 orduei begira.

  • Ordutegiak arrazionalizatzea, hauek gaueko 21: 00etatik aurrera luzatu daitezke sektore honetan, egunero 11 ordura arteko lanaldiekin eta larunbatetan lan egitea barne.

  • Erretiro partziala bezalako neurriak, adina arrisku-faktore izan daitekeen sektore batean plantilla gaztetzea ahalbidetuko dutenak.