ELAk demanda aurkeztu du enpresa hitzarmenaren aurka

ELAk demanda aurkeztu du Auzitegi Nazionaleko Lan Arloko Salan, DIGI Taldearen Espainiako I. Hitzarmen Kolektiboaren aurka. Hitzarmena enpresak eta CCOO zein UGT sindikatuek sinatu zuten.

Sindikatuak azaldu duenez, hitzarmeneko hainbat artikulu legez kanpokoak dira, taldeko hitzarmenari lehentasuna ematen diotelako sektoreko hitzarmenen, beste akordioen eta aurretik indarrean zeuden lan praktikaren gainetik.

Hau da, neurri horren bidez langileen lan baldintzak arautzen zituzten sektoreko hitzarmenak baztertu nahi direla. Plantillan profil oso ezberdinak daude: instalazio, mantentze eta telekomunikazioetako laguntza teknikoko langileak, baita salmenta, arreta komertzial eta banaketako langileak ere.

Hitzarmen berria sinatu aurretik, kolektibo horiek lurraldeko nahiz estatuko sektore hitzarmen ezberdinen menpe zeuden. ELAren ustez, enpresak baldintza guztiak hitzarmen bakar baten bidez bateratu nahi ditu, negoziazio sektoriala ahulduz eta lan baldintzak okertuz.

ELAk gogorarazi du talde hitzarmen batek ezin duela bere kabuz negoziazio kolektiboaren egitura antolatu edo hitzarmenen arteko gatazkak ebatzi; eginkizun hori sektore mailako akordioei eta legeak ezarritako esparruei dagokie.

Horregatik demanda hau beharrezkoa da sektoreko negoziazio kolektiboa defendatzeko eta langileen eskubideen galera saihesteko.