ELA presenta una demanda contra el convenio estatal

ELA ha presentado una demanda ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional contra el I Convenio Colectivo del Grupo DIGI en el estado español, firmado por la empresa junto a CCOO y UGT. ELA considera que varios artículos del convenio son ilegales porque otorgan prioridad al acuerdo de grupo sobre los convenios sectoriales, así como sobre otros pactos o prácticas laborales previas.

Según ELA, esta medida supondría desplazar los convenios que hasta ahora regulaban las condiciones de trabajo de la plantilla, que incluye perfiles muy diversos como personal técnico de instalación, mantenimiento y soporte, así como equipo de ventas, atención comercial y distribución.

Hasta la firma del nuevo convenio, estos colectivos se regían por distintos convenios sectoriales, tanto territoriales como estatales. ELA sostiene que el nuevo marco pretende unificar todas las condiciones laborales bajo un único convenio de empresa, lo que reduce costes laborales, debilita la negociación sectorial y empeora las condiciones laborales.

También advierte de que los convenios de grupo no pueden, por sí solos, reorganizar la estructura de la negociación colectiva ni resolver los conflictos entre distintos convenios. Esa función corresponde a los acuerdos interprofesionales y a los convenios o acuerdos sectoriales estatales o autonómicos, en los términos previstos legalmente.

Por todo ello, ELA defiende que esta acción judicial es necesaria para proteger la negociación colectiva sectorial y evitar una posible pérdida de derechos laborales en la plantilla del grupo.